tussen 2005 en 2010 scheidde één op de tien echtparen in Indonesië, volgens gegevens van het Hooggerechtshof. In 70% van de gevallen begon de vrouw met de scheiding. De trend is sindsdien alleen maar toegenomen, met 80% tussen 2010 en 2015.
Waarom is de kans dat vrouwen twee keer zo groot zijn als mannen om te scheiden? Een aanname is dat het idee van gendergelijkheid zoals gepromoot door feminisme dit echtscheidingspercentage drijft. Maar het is een aanname die niet ondersteund wordt door het bewijs.,
gegevens van het Ministerie van Religieuze Zaken, dat huwelijken en echtscheidingen beheert, geven ten minste drie belangrijke redenen aan die worden aangehaald door degenen die een echtscheiding aanvroegen: huwelijksproblemen, verantwoordelijkheid en geldproblemen. Alle drie de redenen hebben betrekking op de flexibiliteit van de respectieve rollen van de vrouw en man in een huwelijk. de betrokkenheid van vrouwen in de economische beroepsbevolking en het openbare leven werd niet gecompenseerd door een verschuiving onder mannen naar huishoudelijk werk en reproductief leven., Als gevolg daarvan nemen vrouwen meerdere verantwoordelijkheden op zich als dochters, echtgenotes, moeders, werknemers en leden van de samenleving.
als dochter is een vrouw van oudsher verantwoordelijk voor de zorg voor haar ouders. Als vrouw wordt van haar verwacht dat ze haar man bedient, voedsel, kleding en andere persoonlijke behoeften bereidt. Als moeder moet ze zorgen voor de kinderen en hun behoeften, inclusief onderwijs.
als werknemer moet zij professioneel, gedisciplineerd en een goede werknemer zijn., En als lid van de samenleving wordt van haar verwacht dat ze deelneemt aan gemeenschapsactiviteiten en vrijwilligerswerk, zowel binnen haar gemeenschap als via maatschappelijke organisaties. mannen daarentegen hadden traditioneel slechts één rol, als kostwinner van het gezin, en weinig verplichting om sociaal actief te zijn binnen hun gemeenschap.
sommige culturen en families hebben deze genderrollen nog steeds., Het is dan ook begrijpelijk dat deze veelvoudige verantwoordelijkheid van vrouwen hen in moeilijkheden brengt en kwetsbaar maakt.
flexibele rollen
Het overwinnen van deze inflexibiliteit in de rollen van vrouwen en mannen binnen het huwelijk is daarom belangrijk. laten we eerst stellen dat, volgens de definitie van rolflexibiliteit, zowel mannen als vrouwen gelijke verantwoordelijkheid hebben voor huishoudelijke en zorgtaken binnen het gezin, op basis van eerlijke overeenstemming en betrokkenheid., Het doen van de afwas, was, strijken, koken, het voeden van de baby enzovoort zijn niet alleen de taak van de vrouw, maar ook de verantwoordelijkheid van de man. Gelijk betekent niet gelijk. Dus verschillende families kunnen taken op verschillende manieren toewijzen aan elk lid van de familie. het tweede idee is dat zowel mannen als vrouwen gelijke verantwoordelijkheden hebben om geld te verdienen en actief deel te nemen binnen de gemeenschap. Een voorbeeld van rolflexibiliteit hier is wanneer het echtpaar besluit om een kind te krijgen en de vrouw zwanger wordt., In veel gevallen betekent de zwangerschap dat ze minder bijdraagt aan het gezinsinkomen.
in een ander scenario, wanneer de vrouw een beter betaalde baan krijgt dan de man, mag het er niet toe doen dat ze meer verdient dan haar man. Het belangrijkste punt is dat de beslissing in het belang is van het hele gezin en niet onevenredig zwaar is voor één familielid. Een man hoeft niet langer meer geld te verdienen dan zijn vrouw of vice versa.,
flexibele rollen brengen echtelijk geluk
empirisch bewijs ondersteunt het argument voor grotere rolflexibiliteit binnen de echtelijke ruimte.
begin 2018 hebben we een onderzoek uitgevoerd onder 106 gehuwde respondenten in Yogyakarta, ondersteund door de Ford Foundation. Ongeveer 54% zei dat ze “erg gelukkig” waren in hun familie. Van hen beschreef bijna twee derde de genderrolflexibiliteit binnen hun huwelijk als “hoog”.ter vergelijking: van de 45% die zei dat ze alleen maar “gelukkig” waren, zei bijna drie vijfde dat de genderrolflexibiliteit in hun huwelijk slechts “matig”was.,
hoe flexibeler de rollen van mannen en vrouwen in het gezin zijn, hoe gelukkiger ze zijn.
de bevindingen zijn interessant, vooral voor beleidsmakers en religieuze leiders, evenals de bredere gemeenschap. Het idee van flexibiliteit in echtelijke rollen is in lijn met de kenmerken van de duizendjarige generatie: dynamisch, niet-vast en niet-rigide., de toepassing van een flexibele regeling voor de rol van mannen en vrouwen in het huishouden kan bijdragen tot het geluk van de gezinsleden en het aantal echtscheidingen helpen verminderen. Niemand droomt er immers van een gebroken gezin te hebben.