het omgekeerde chronologische cv is het meest voorkomende CV-formaat, maar heeft het effect?
het huidige wervingslandschap vereist dat u niet alleen recruiters informatie verstrekt, maar dat u deze op een manier verpakt waarop zij het zich herinneren. Vooral als er een tsunami van aanvragers aankomt op hun bureau.
Iedereen is gereduceerd tot een stuk papier als het gaat om uw cv, dus hoe kunt u uw stuk papier zo effectief mogelijk te maken?,
zie hieronder de voordelen van het omgekeerde chronologische cv en voorbeelden van hoe anderen het hebben gebruikt in hun sollicitatieproces.
bouw mijn CV zo op
De naam zelf spreekt voor zich. De reverse-chronologische cv beschrijft uw werkervaring in reverse-chronologische volgorde. Dit betekent dat u eerst uw meest recente baan beschrijft en voor elke volgende functie terug in de tijd gaat.
het formaat wordt geleverd met een algemene verwachting van flow. Het begint met je CV kop komt eerst., Dan, het gaat vergezeld van een persoonlijke samenvatting, uw ervaring, uw vaardigheden, en dan een andere volgende sectie. Hoewel dit de conventie is, is het zeker niet de wet. U kunt de geest van een reverse-chronologische cv te houden zonder vast te houden aan een beperkende structuur.
meestal wordt de structuur gebruikt in het op functionele vaardigheden gebaseerde CV-formaat bij het opsommen van de relevante vaardigheden en ervaring.
(Tip: lees onze volledige gids over CV-secties om met vertrouwen een sterker CV te optimaliseren dat eerder wervers aantrekt!,)
Wat zijn de voordelen van het gebruik van een omgekeerd chronologisch cv?
inconsistenties in iemands loopbaangeschiedenis is een van de eerste rode vlaggen die recruiters zullen opmerken. Vooral wanneer recruiters besteden slechts 6 seconden voor de eerste screenings die ervoor kunnen zorgen dat uw cv over het hoofd worden gezien.
de recruiter is geïnteresseerd in het verhaal van uw carrière – inclusief wat u naar deze huidige functie heeft gebracht. Dit kan in uw cultuur passen en uw impact op de teamdynamiek binnen de organisatie spelen.,
Bekijk het voorbeeld hieronder:
toen Jonathan zijn baan kreeg bij HEB (een van de grootste supermarktketens in Texas), gebruikte hij de omgekeerde chronologische volgorde met Enhancv ‘ s cv builder om zijn reis naar operaties uit data-analyse te markeren. Hierdoor waren wervers in staat om zijn vaardigheidsniveau in te schatten en zijn betrokkenheid bij het gebied te erkennen.
komt overeen met verwachtingen
soms is de traditionele route het beste., Dit kan van pas komen bij grote organisaties met gestandaardiseerde aanvraagformulieren of bij organisaties die afhankelijk zijn van geautomatiseerde volgsystemen (ATS).
omdat het omgekeerde chronologische cv het meest voorkomt, wordt het gemakkelijk geanalyseerd door de ATS en geeft het de recruiter precies wat hij zoekt. De recruiter kan direct identificeren waaraan je het meest recent hebt gewerkt en snel beoordelen hoe die ervaring zich verhoudt tot wat je gaat doen.
zoals het gezegde luidt: “Je bent alleen zo goed als je laatste optreden”.,
grote namen spelen in uw voordeel
een van de voordelen van het gebruik van dit formaat is dat het de nadruk legt op de organisaties waar u eerder hebt gewerkt. Als je hebt gewerkt met een aantal zware-hitters in uw branche, dit kan een grote indruk op de recruiter die u scheidt van de menigte te creëren.
wat heb je te verliezen als het gaat om het gebruik van een omgekeerde chronologische cv?
“beschikken zij nog steeds over dezelfde vaardigheden die zij X jaar geleden hadden?””Zullen ze zich kunnen aanpassen aan de huidige markt?,”
Dit zijn slechts twee van de vele mogelijke vragen waarop de recruiter misschien niet eens de tijd besteedt aan het krijgen van een antwoord.
elke cv die afhankelijk is van uw chronologische tijdlijn, worden de hiaten in uw carrière duidelijker. Meestal wanneer u de presentatie van uw meest recente baan eerste, het kan een rode vlag voor de recruiter dat uw meest recente baan was enkele jaren geleden.
(Tip: Een manier om dit probleem te overwinnen is om andere projecten of vaardigheden te beschrijven die je hebt opgebouwd tussen de huidige en je meest recente ervaring., Oriol benadrukte cursussen in business management in zijn business analist CV.)
moeilijker om door verschillende sectoren te navigeren
stel dat je ervaring hebt in zowel muziek als marketing. Je hebt de afgelopen vijf jaar banen in de muziek nagestreefd, maar nu ben je op zoek naar een nieuwe baan in marketing.
In dit geval kan het zinvol zijn om een omgekeerde chronologische cv-indeling te gebruiken. Echter, vasthouden aan deze structuur kan uw ervaring irrelevant lijken., Dit maakt het nog moeilijker voor u, vooral wanneer u probeert te bewegen door de verschillende gebieden die je bent bekwaam in.
niet optimaal voor het starten van
aangezien eerdere ervaring de kern van dit cv-formaat is, zal het moeilijk zijn om uw eerste cv te schrijven met de omgekeerde chronologische gids. Om deze reden is dit formaat mogelijk niet geschikt voor mensen die hun eerste baan beginnen of voor de eerste keer solliciteren naar vrijwilligerswerk.
is het omgekeerde chronologische cv-formaat juist voor u?,
Er zijn vijf ideale situaties voor wanneer u het omgekeerde chronologische cv-formaat moet gebruiken. Houd er rekening mee dat deze niet van toepassing zijn op elke werkzoekende – iedereen is in verschillende stadia in hun carrière. Dus, een bepalende factor is dat het afhangt van waar je op dit moment bent.,ik>heb Je niet veel professionele ervaring in het personeelsbestand of hiaten in uw werk de tijdlijn
- Je bent nog steeds een student of een vers afgestudeerde die kwam van het onderwijs (zie hoe je je eerste baan hervatten hier)
- Je hebt gehad een aantal tijdelijke banen, of niet is gebruikt voor meer dan een jaar
- U bent op zoek naar een nieuwe industrie of geheel nieuwe/andere carrière
- U hoeft niet volledig te voldoen en passen in het geheel van de baan recruiter verwachtingen of eisen
Chronologische of Omgekeerde Chronologische Cv?,
Als u iemand bent die inconsistenties heeft in uw carrière-tijdlijn en werkgeschiedenis, kunt u het beste een omgekeerd chronologisch formaat gebruiken. Terwijl, als er niet veel gaten in je carrière geschiedenis, dan zou het zinvoller zijn als je de chronologische cv-formaat gebruikt.
in het algemeen hebben chronologische cv ‘ s de voorkeur omdat het duidelijk maakt dat er geen kwetsbaarheden achter uw corporationele beroep. Uw ervaringen worden in volledige transparantie gelabeld en beschreven, wat u een voordeel oplevert voor het sollicitatieproces wanneer uw cv wordt gescand.,
maar als u een reverse-chronologische cv-indeling gaat gebruiken, moet u gebruik maken van een goede CV-structuur die gebaseerd is op functionele vaardigheden en combinatie-CV ‘ s. Op deze manier kunt u uw vaardigheden laten zien die aantonen waarom en hoe u meer dan in staat bent om de klus te klaren op een goede standaard.
de waarheid over omgekeerde chronologische cv ‘ s
hoewel dit formaat geweldig is voor het organiseren van uw ervaring (ervan uitgaande dat u die hebt), is het misschien wel een verouderd systeem.
Reverse-chronologische cv ‘ s zijn verre van one-size-fits-all., In werkelijkheid, uw cv moet worden afgestemd op de positie die u solliciteert. Dit kan betekenen dat het beschrijven van een minder recente baan eerst op uw cv als het is de meest recente baan relevant is voor de positie die u solliciteert.
met behulp van Enhancv ‘ s cv builder kunt u uw eerdere ervaring beschrijven in modulaire segmenten die als stukken kunnen worden verplaatst naar elke plaats op uw cv. Dit maakt positionering gemakkelijk gestroomlijnd, zodat u zich niet te veel zorgen hoeft te maken.
over het algemeen profiteert u van het organiseren van uw cv op Relevantie en impact, niet op datum.,
conclusie
heeft u zelf een omgekeerd chronologisch cv opgesteld? Het is altijd goed om verschillende cv ‘ s bij de hand te hebben voor het geval er iets onverwachts gebeurt dat kan leiden tot hiaten in je carrière.
Als u niet zeker weet hoe u uw cv effectief kunt bouwen of optimaliseren, bekijk dan de 530+ CV Voorbeelden Hier. Vind uw functie, en zie bewezen CV ‘ s die anderen ingehuurd voor uw exacte rol.