alle werkgevers in de Verenigde Staten zijn verplicht om te bevestigen dat werknemers wettelijk in staat zijn om in de VS te werken als een individu geen burger of een permanente ingezetene van de Verenigde Staten is, dan zullen ze een vergunning nodig hebben om te werken, evenals het juiste werkvisum. Deze vergunning staat officieel bekend als een Employment Authorization Document (EAD), dat een niet-burger in staat stelt om in de VS te werken
Het is de verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers om het bewijs van legale arbeidsstatus te bevestigen.,
werknemers moeten aantonen dat zij gemachtigd zijn om in de VS te werken, en werkgevers moeten de identiteit en de geschiktheid van alle nieuwe werknemers controleren.
buitenlanders die in de VS mogen werken
Er zijn verschillende categorieën buitenlandse werknemers die in de Verenigde Staten mogen werken, zoals permanente arbeidsmigranten, tijdelijke (niet-immigranten) werknemers en studenten/uitwisselingswerkers.
De categorieën werknemers die in de VS mogen werken, zijn:
- Verenigde Staten burgers
- Niet-burger onderdanen van de Verenigde Staten
- Wettige permanente bewoners
- Niet-burger niet-ingezetenen naar behoren gemachtigd om te werken
Niet-burger, niet-ingezeten werknemers die mogen worden toegestaan om te werken in de VS zijn (per de taal van de U.S. Citizenship and Immigration Services):
Tijdelijke (non-immigrant) Werknemers: Een uitzendkracht is een individu op zoek naar de Verenigde Staten tijdelijk voor een bepaald doel., Niet-immigranten invoeren van de Verenigde Staten voor een tijdelijke periode van tijd, en eenmaal in de Verenigde Staten, zijn beperkt tot de activiteit of de reden waarom hun niet-immigrant visum werd afgegeven.
vaste (Immigrant) werknemers: een vaste werknemer is een persoon die gemachtigd is om permanent in de Verenigde Staten te wonen en te werken.
studenten en Uitwisselingsbezoekers: studenten mogen onder bepaalde omstandigheden in de Verenigde Staten werken. Zij moeten echter toestemming krijgen van een bevoegde ambtenaar op hun school., De bevoegde ambtenaar staat bekend als een ontworpen Schoolambtenaar (DSO) voor studenten en de verantwoordelijke functionaris (RO) voor uitwisselingsbezoekers. Exchange bezoekers kunnen in aanmerking komen om tijdelijk te werken in de VS via de exchange visitor visa programma.
How to Get a Permit to Work in the U. S.
een arbeidsvergunning Document (EAD), ook bekend als een EAD-kaart, werkvergunning, of werkvergunning, is een vergunning verleend door de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) die bewijst dat de houder gemachtigd is om in de Verenigde Staten te werken., Een EAD is een plastic kaart die meestal een jaar geldig is en is hernieuwbaar en vervangbaar.
aanvragers van een EAD kunnen vragen:
- toestemming om werk te aanvaarden
- vervanging (van een verloren EAD)
- verlenging van de toestemming om werk te aanvaarden
in aanmerking komen voor een werkvergunning Document (EAD)
Amerikaanse burgers en permanente ingezetenen hebben geen werk nodig vergunning document of een andere werkvergunning om te werken in de Verenigde Staten, anders dan hun groene kaart als ze een permanente ingezetene.,
alle werknemers, inclusief Amerikaanse burgers en permanente ingezetenen, moeten aantonen in aanmerking te komen om in de VS te werken
het document met de arbeidsvergunning is het bewijs voor uw werkgever dat u wettelijk toegestaan bent om in de Verenigde Staten te werken.,
De volgende categorieën van buitenlandse werknemers komen in aanmerking voor een Employment Authorization Document:
- Asielzoekers en asielzoekers
- Vluchtelingen
- Studenten op zoek naar bepaalde soorten arbeid
- vreemdelingen in de Verenigde Staten het nastreven van de laatste fase van een permanente verblijfsvergunning
- de Onderdanen van bepaalde landen voorlopig Beschermde Status (TPS) vanwege de omstandigheden in hun eigen land
- Fiancés en echtgenoten van de VS., Burgers
- ten laste van buitenlandse overheidsfunctionarissen
- J-2 echtgenoten of minderjarige kinderen van uitwisselingsbezoekers
- andere werknemers, afhankelijk van de omstandigheden.
bovendien komen veel begunstigden en hun afhankelijke personen in aanmerking om in de Verenigde Staten te werken. Typisch, de overheid verleent deze subsidiabiliteit aan een bepaalde werkgever als gevolg van de begunstigden of afhankelijke personen niet-immigrant status.,
How To applicate for an Employment Authorization Document (EAD)
informatie over het in aanmerking komen en formulieren om een EAD aan te vragen zijn beschikbaar op de website van de United States Citizenship and Immigration Services.
Renewing Employment Authorization Documents (EADs)
Als u legaal in de Verenigde Staten hebt gewerkt en uw EAD is verlopen of zal verlopen, kunt u een vernieuwd EAD indienen met het formulier I-765, Application for Employment Authorization., Een werknemer kan een verlenging EAD indienen voordat het origineel verloopt, zolang de aanvraag niet meer dan 6 maanden voor de vervaldatum wordt verwerkt.
het vervangen van een EAD
EAD-kaart wordt om verschillende redenen vervangen. Als een kaart verloren, gestolen of onjuiste informatie bevat, kan het nodig zijn om een nieuw formulier I-765 in te dienen en een dossierkosten te betalen. Als het USCIS processing center Een fout heeft gemaakt bij het maken van de kaart, zijn het formulier en de dossierkosten niet vereist. In sommige gevallen kan een fee waiver worden aangevraagd voor alle kosten.,
werkgever verificatie van de vergunning om in de VS te werken
wanneer werknemers voor een nieuwe baan worden aangenomen, moeten zij aantonen dat zij wettelijk gerechtigd zijn om in de Verenigde Staten te werken. Werkgevers zijn verplicht om te controleren of de persoon in aanmerking komt om te werken, samen met hun identiteit. Daarnaast moet de werkgever een Employment Subsidiability Verification form (I-9-formulier) in het dossier te houden.,
personen, zoals personen die zijn toegelaten als permanente ingezetene, die de asiel-of vluchtelingenstatus hebben gekregen, of die zijn toegelaten in werkgerelateerde niet-immigratieclassificaties, kunnen een arbeidsvergunning hebben als direct gevolg van hun immigratiestatus. Andere buitenlanders kunnen individueel een arbeidsvergunning moeten aanvragen, inclusief om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie binnen de VS.
bewijs van in aanmerking komen om te werken
werknemers moeten originele documenten (geen fotokopieën) aan hun werkgever voorleggen als onderdeel van het aanwervingsproces., De enige uitzondering is wanneer een werknemer een gewaarmerkte kopie van een geboorteakte overlegt. Werkgevers moeten de arbeidsgeschiktheids-en identiteitsdocumenten die door werknemers worden gepresenteerd, controleren en de documentinformatie vastleggen op een I-9-formulier voor elke werknemer.
de informatie in dit artikel is geen juridisch advies en is geen vervanging voor dergelijk advies. Staats-en federale wetten veranderen vaak, en de informatie in dit artikel kan niet overeenkomen met de wetten van uw eigen staat of de meest recente wijzigingen in de wet.,