(Noot van de redactie: deze blog is bijgewerkt om 2021 erkenningen te markeren.)
als recruitmentprofessional kent u de vele bijdragen die verpleegkundigen dagelijks leveren aan patiënten en de gezondheidszorg van ons land.
deze bijdragen worden elk jaar — zoals het hoort — gevierd en erkend door middel van speciale verpleegsterherkenningsdagen die worden gereserveerd om verpleegkundigen en hun specialiteiten te eren.
hoe zijn de dagen voor de erkenning van verpleegkundigen begonnen?,
Deze speciale dagen voor de erkenning van verpleegkundigen begonnen nadat artsen ervoor kozen hun praktijken te concentreren op specifieke gebieden van de geneeskunde en chirurgie. Ziekenhuizen en andere faciliteiten begonnen patiënten samen te groeperen in afdelingen en op eenheden voor gespecialiseerde zorg. Verpleegkundigen volgden een voortgezette opleiding in deze specialismen om deze eenheden te bedienen.
Healthcare recruiter zit achter haar bureau met een laptop voor haar en maakt notities in een agenda-organisator.,al snel richtten deze verpleegkundigen beroepsorganisaties op die zich op hun vakgebieden richtten. Ze begonnen met elkaar te netwerken en best practices te delen. Ze verbeterden hun carrière door hun stem te vinden, plaats te nemen aan de leiderschapstafel en veranderingsagenten en-voorvechters te worden. Ze hielpen de groep te groeien.professionele verpleegkundigen begonnen ook hun leden te erkennen voor het werk dat ze doen door elk jaar erkenningstijden te reserveren om hen te eren en te bedanken.,
vandaag zijn er meerdere dagen, weken en maanden — en verschillende manieren — om het beroep als geheel te vieren of specifieke verpleegkundigen met bepaalde talenten of aandachtsgebieden van de gezondheidszorg.
als wervingsprofessional moet u delen hoe uw organisatie verpleegkundigen viert met uw sollicitanten, aangezien betekenisvolle erkenning zeer gewaardeerd wordt en bijdraagt aan de algehele tevredenheid over het werk.
voeg de volgende data toe aan uw jaarkalender. Ze omvatten verschillende herkenningsdagen, maanden en weken die uw organisatie in gedachten wil houden.,
2021 data voor de erkenning van verpleegkundigen toe te voegen aan uw agenda
januari
- Nationale CRNA Week – Jan. 24-30
- Nationale IV Verpleegdag – Jan. 25
februari
- Perianesthesie week voor verpleegkundigen – Febr. 1-7
- cardiovasculaire Professionals Week-Feb. 14-20
- dag voor verpleegkundigen in kritieke Zorgtransport-Febr.,en Imaging Verpleegkundigen Dag – 12 April
- WOC Verpleegkundige Week – April 11-17
- Transplantatie van Verpleegkundigen Dag – 21 April
Mei
- de Nationale Kritieke Zorg Bewustzijn en Erkenning Maand
- Oncology Nursing Maand
- Nationale Verpleegkundigen Dag – Mei 6
- de Nationale School Verpleegster Dag – Mei 6
- Nationale Verpleegkundigen Week – Mei 6-12
- Neurologie Verpleegkundigen Week – Kan 9-15
- Internationale Verpleegkundigen Dag en met 12 Mei
juni
- Nationale Gezondheidszorg Recruiter Erkenning Dag – juni 1
September
- Vasculair Verpleegkundigen Week – Sept., 5-11
- Nationale pediatrische hematologie / oncologie verpleegkundigen dag-Sept. 8
- Nefrologie verpleegkundigen Week-Sept. 12-18
- Nursing Professional Development Week-Sept. 12-18
- Nationale Week voor neonatale verpleegkundigen-Sept. 13-19
oktober
- Nationale verloskundige Week-okt. 3-9
- Week voor spoedeisende Hulpverpleegkundigen-okt. 12-18
- week kinderverpleegkundigen-okt. 4-8
- dag van de spoedeisende Hulpverpleegkundigen-okt. 13
- Nationale Week voor Case Management-okt. 10-16
- internationale Infectiepreventie Week-okt., 17-23
- Internationale Dag voor orthopedische verpleegkundigen-okt. 30
November
- Nationale Hospice en Palliatieve Zorg maand
- medisch-chirurgisch verpleegkundigen Week-Nov. 1-7
- Urology Nurses and Associates Week-Nov. 1-7
- Forensische verpleegkundigen Week-Nov. 8-12
- National Nurse Practitioner Week-Nov. 7-13
- perioperatieve verpleegkundigen Week-Nov., 14-20
verpleegkundigen willen weten dat ze gewaardeerd worden
zorg ervoor dat ze zeer gewaardeerde teamleden zijn bij uw organisatie en laat hen weten welke dagen, weken of maanden uw organisatie viert — en hoe u dat doet. Het zou kunnen zijn wat hen drijft om jouw baan te kiezen boven een ander.