Overwerk is meer belastend dan u denkt

de beloning voor overwerk lijkt een zeer goede deal voor de werknemer. Maar hier is wat onaangenaam nieuws. Dankzij de stijgende belastingdruk is het bonusinkomen dat daadwerkelijk wordt verkregen door langer te werken veel minder dan men zou denken. Dat komt omdat elk extra gewerkte uur wordt belast tegen het hoogste marginale belastingtarief van de werknemer. In sommige gevallen kan overwerk de werknemer zelfs in een hogere belastingschijf duwen.,

Het blijkt dat zelfs als de werknemer anderhalf uur voor overwerk ontvangt, een verrassend groot deel van het bonusloon rechtstreeks naar de belastinginner gaat.

neem als voorbeeld een alleenstaande werkende moeder die verpleegster is die in het gemeenschapsziekenhuis werkt. Stel dat haar jaarlijkse inkomen $40.000 is. Haar baan betaalt haar een loon van ongeveer $20 per uur. Net als de meeste middeninkomens enkele hoofden van huishoudens, ze worstelt om rond te komen en de maandelijkse rekeningen te betalen. Stel nu dat haar baas haar op vrijdag vraagt of ze zaterdag wil komen, acht uur overwerk wil doen en anderhalve tijd wil verdienen., Klinkt in het begin als een grote deal. Ze berekent in haar hoofd dat ze $30 per uur zal verdienen. Dat zal haar $240 opleveren om de rekeningen thuis te betalen. Toch?

fout. Haar netto loon, na belastingen, zal veel lager zijn. Op haar overuren winst, ze zal moeten betalen een 28 procent federale inkomstenbelasting, een 7,65 procent federale loonbelasting, en ruwweg een 6 procent staat inkomstenbelasting (ervan uitgaande dat ze woont in een gemiddelde‐belasting staat). Daarnaast moet haar werkgever voor haar een loonbelasting van 7,65 procent betalen. Laten we berekenen hoe al die belastingen haar thuisbezorging zullen beïnvloeden.,

de tabel laat zien dat haar bruto loon van $240 daalt tot $144 in het take‐home loon. Inclusief de loonbelasting betaald door haar werkgever, de overheid nets $114 op de deal. Dat omvat $ 63 in federale inkomstenbelasting, $ 14 in staat inkomstenbelasting, en $ 37 in werkgever‐en werknemer betaalde loonbelasting. Met andere woorden, de belastinginner krijgt ongeveer 45 procent van de totale vergoeding voor de extra werkinspanning van de vrouw.

De werkelijke uurtarief nettoloon voor haar zaterdag is het niet de $30, – per uur, het is dichter bij $18 per uur., Of om het anders te zeggen, van de acht uur die ze op zaterdag werkt, gaat drie en een half naar het betalen van belastingen.

in staten en steden met hoge belastingen, zoals New York, Californië en Washington D. C. is de ontmoediging om overuren te maken nog meer uitgesproken. In die en andere jurisdicties met hoge belastingen bereikt het staats-lokale belastingtarief meer dan 10 procent. Dus, bijna de helft van de overuren van een werknemer kan worden opgeslokt door de overheid., (En natuurlijk omvat deze analyse niet de vele andere belastingen die door de overheid worden opgelegd, zoals vennootschapsbelasting, verkoopbelastingen, accijnzen, onroerendgoedbelastingen, Vergoedingen en andere kosten. in 1993 bijvoorbeeld heeft de gemiddelde Amerikaanse werknemer naar schatting vier uur overwerk per week verricht. Een conclusie te trekken uit de bovenstaande analyse is dat Uncle Sam trekt een enorme inkomsten meevaller, ver in de miljarden dollars van al dat overwerk., Opmerkelijk is dat de overheid veel meer belastinginkomsten krijgt uit een uur overwerk van een bestaande werknemer dan uit een uur werk van een nieuwe werknemer. Dat is om verschillende redenen waar. Ten eerste is het tarief voor overuren hoger. Ten tweede, een nieuwe huur krijgt aftrek en credits van de eerste dollars verdiend, die het gemiddelde belastingtarief te verlagen. Ten derde, de eerste $25.000 of zo van het inkomen van een nieuwe werknemer wordt belast op een 15 procent tarief, terwijl een werknemer die meer dan $30.000 per jaar en werkt extra uren wordt belast op de 28 procent tarief op alle overwerk inkomen.,

We Suggereren niet dat de leden van het Congres dachten aan deze inkomsten meevaller toen ze alle bestaande belemmeringen opwerkten om nieuwe werknemers in dienst te nemen, zoals werkgeversmandaten. Maar het is interessant dat de regering profiteert van haar eigen werkgelegenheidsbeleid. de volgende keer dat je baas je vraagt over te werken, wil je hem misschien vertellen dat, dankzij Uncle Sam, de extra inspanning gewoon te belastend is.