methoden:
de leiding richtte zich op de verpleegkundige theorie—specifiek, Dr.Jean Watson ‘ s Theory of Human Caring, als een manier om een raamwerk of gids voor de praktijk. We kozen voor de theorie van Dr Watson vanwege de focus op de relationele processen die gezondheidswerkers aangaan met patiënten, families en elkaar: die processen die genezing Versus taak voltooiing vergemakkelijken. Toen we onze reis begonnen, hadden we enig succes in de tevredenheid van het personeel en een toename van onze zorgervaring scores. We hebben ook geleerd dat je zorg niet kunt afdwingen., Gedurende deze tijd richtte Dr.Watson het Watson Caring Science Institute op, de theorie werd uitgebreid tot een filosofie en ethiek (Caring Science) en HeartMath begon samen te werken met het Watson Caring Science Institute.
twee principes die centraal staan in de Zorgwetenschap zijn (1) de zorgverlener moet voor zichzelf zorgen om beschikbaar te zijn voor patiënten en families en (2) zorg (gezondheidszorg) vindt plaats (wordt geleverd) op het moment dat twee individuen in staat zijn een hart-tot-hart verbinding te maken, een die beide deelnemers zodanig beïnvloedt dat elk wordt veranderd als gevolg van de interactie.,
HeartMath verschafte de wetenschappelijke grondgedachte om te helpen verklaren hoe deze overdracht plaatsvindt en tools om de stress en angsten van het personeel aan te pakken, zodat ze vollediger aanwezig en authentiek zijn, wat resulteert in een meer humanistische benadering van zorg. We hadden het voorrecht om de eerste pilot van het gecombineerde programma te lanceren in 2009.