Voorbeeldbrieven die een sollicitatie intrekken

toen u met het zoeken naar een baan begon, leek het misschien onmogelijk dat u ooit vrijwillig uw sollicitatie bij een bedrijf zou intrekken.

vooral als u werkloos bent of al enige tijd te popelen hebt om een verandering aan te brengen, kunt u begonnen zijn te popelen voor een baan – om het even welke baan. En nu, hier ben je, proberen uit te vinden hoe het interview proces te verlaten met een potentiële werkgever, voordat ze zelfs een aanbod hebben gedaan.,

u vraagt zich misschien af of het onbeleefd is om er midden in het proces mee te stoppen, of dat u uw bruggen met de werkgever verbrandt door te vertrekken nadat ze u hebben geïnterviewd. Als dat zo is, kan het helpen om te weten dat je niet alleen bent.

terugtrekken hoeft ook de relatie met de werkgever of de hiring manager niet te verstoren., Doe dit op de juiste manier, en je zult in staat zijn om later weer met deze mensen te werken, mocht je situatie veranderen.

waarom trekken werkzoekenden hun sollicitaties in?

u weet waarom u uw aanvraag intrekt, maar het kan uw angst enigszins verminderen om te weten dat uw reden slechts een van de vele is. Werkzoekenden beëindigen het sollicitatieproces om vele redenen, waaronder:

Het accepteren van een andere baan. De meeste professionals volgen meerdere leads bij het zoeken naar werk, dus het is gebruikelijk om één aanbod te ontvangen terwijl je nog steeds elders interviewt., Terwijl het OK is om te vragen om een beetje meer tijd om een ander aanbod dat lijkt op handen te overwegen, kunt u besluiten om de ene voor u te nemen. In dit geval moet u zich terugtrekken uit het proces met de andere werkgever.

het aanwervingsproces. Voor sommige kandidaten kan het aanwervingsproces zelf een probleem zijn. Een HireVue-enquête meldt dat enkele van de belangrijkste redenen voor intrekking zijn onder meer de tijd van de aanvrager wordt niet gerespecteerd tijdens het interview, slechte verstandhouding met de interviewer, de lengte van het proces, en de taakomschrijving niet overeenkomt met wat werd geadverteerd.,

realiseren dat de taak niet goed past. Tijdens het interviewproces leer je over de bedrijfscultuur, doelen, kansen voor vooruitgang, salaris, enzovoort. U kunt ontdekken dat uw behoeften onverenigbaar zijn met de eisen van de werkgever. Als dat zo is, is het een goed idee om elders te kijken.

verhuizing. Misschien is uw echtgenoot wordt overgebracht uit de stad voor hun werk, of misschien ga je terug naar school of verhuizen naar een nieuw gebied om persoonlijke redenen.

familiebehoeften., Een familielid kan ziek zijn en u nodig hebt om voor hen te zorgen, of misschien is uw echtgenoot in het leger en wordt ingezet, waardoor een beweging dichter bij familieleden die kunnen helpen.

hoe uw aanvraag in te trekken

ongeacht de reden, het meest professionele ding om te doen in dit geval is om de werkgever te informeren met een brief van intrekking onmiddellijk.

mensen maken zich soms zorgen dat het intrekken van hun aanvraag een brug met het bedrijf zal branden. In feite, als u zeker bent dat de baan is niet goed voor u, het intrekken van uw aanvraag is een gunst aan het bedrijf.,

het bespaart hen tijd en moeite en stelt het bedrijf in staat om zich te concentreren op kandidaten die nog steeds geïnteresseerd zijn in de functie. Werkgevers geven er de voorkeur aan te voorkomen dat ze afgewezen banen aanbieden. De sleutel tot het vermijden van een verzuurde relatie is om beleefd en snel met uw terugtrekking brief.

wat op te nemen in een intrekkingsbrief

In uw brief hoeft u geen reden op te geven om uw aanvraag in te trekken. Je laat ze gewoon weten dat je niet langer in aanmerking wilt worden genomen voor de positie., Als je besluit om een reden op te nemen, houd het positief. Als de baan is gewoon niet een goede pasvorm, kunt u dat zeggen zonder iets negatiefs over het bedrijf of hun personeel impliceren.

u dient de brief te sturen zodra u weet dat u niet langer geïnteresseerd bent in het voortzetten van de baan, zodat de wervingsmanager zich kan concentreren op levensvatbare kandidaten.

hoe de Letter of e-mailbericht te formatteren

• gebruik standaard zakelijke letterformaat. Als u uw brief via de postdienst verstuurt, moet u deze formatteren zoals u elke professionele zakelijke correspondentie zou doen.,
• Begin met uw contactgegevens, gevolgd door de datum en de contactgegevens van de werkgever. Uw brief moet beginnen met een beleefde begroeting, en dan de reden dat je schrijft uit te drukken.
• dank hen voor de tijd die ze hebben besteed aan het overwegen van u voor de functie.
• eindigen met een professionele afsluiting.

wanneer u uw herroepingsbrief per e-mail verstuurt, hoeft u de contactgegevens van de werkgever niet op te nemen. De onderwerpregel moet uw naam en “aanvraag intrekken.,”Begin de brief met uw begroeting gevolgd door een paragraaf (of twee) waarin staat dat u van plan bent om uw aanvraag in te trekken van de behandeling, en hen bedanken voor hun tijd.

sluiten met uw naam en contactgegevens.

sjabloon voor de terugname

Download het sjabloon voor de terugname (compatibel met Google Docs en Microsoft Word) of zie hieronder voor meer voorbeelden.,

Download het Word Template

intrekking brief e-mail voorbeelden

neem een kijkje op onze voorbeeldmail brieven van intrekking om ideeën te krijgen over wat te zeggen wanneer je nodig hebt om jezelf te verwijderen uit overweging voor een baan.

Terugtrekkingsbrief e-mail Voorbeeld # 1

onderwerp: voornaam achternaam-toepassing intrekken

Dear Mr., Jones,

Ik waardeer uw aandacht voor de functie van accountmanager bij uw bedrijf. Tot mijn spijt moet ik u meedelen dat ik mijn sollicitatie voor de baan moet intrekken. Mijn man heeft een aantrekkelijke promotie gekregen met zijn bedrijf dat een verhuizing naar een andere staat vereist, en we zullen verhuizen aan het einde van de zomer.

Dank u voor de tijd die u besteed aan het beoordelen van mijn kwalificaties en het ontmoeten met mij.,

Met vriendelijke groet,

voornaam achternaam
999-999-9999

Expand

Letter of Recall e – mail Voorbeeld #2

onderwerp: voornaam achternaam-applicatie intrekken

Geachte mevrouw Smith:

Dank u voor uw ontmoeting met mij vorige week om de rol te bespreken van de marketingafdeling. Ik heb genoten van ons gesprek en was zo geïntrigeerd door de projecten die in de maak zijn bij XYZ company.,

Ik schrijf vandaag om mezelf terug te trekken uit de overweging voor de functie, echter, omdat ik een rol bij een ander bedrijf werd aangeboden en het werkaanbod accepteerde.

Nogmaals bedankt voor uw tijd en aandacht.,

Beste,

Voornaam Achternaam
999-999-9999

Uitbreiden