wilt u zich belangrijk voelen?

Mind& Meaning

the need to feel important and why it makes you sabotage your own success Posted by: Team Tony

Waarom doen we de dingen die we doen? Waarom meten we succes en waarde aan aandacht en status, terwijl we fronsen bij zelfgenoegzaamheid? Welke kracht drijft en vormt al onze emoties, acties, kwaliteit van leven en, uiteindelijk, ons lot?,

wist u dat de antwoorden op deze vragen allemaal kunnen worden verklaard door te leren over de basisbehoeften van de mens?

hoewel ieder van ons uniek is en gevormd wordt door onze individuele levensgebeurtenissen en bijbehorende emoties, delen we ook gedragssystemen die over het algemeen op dezelfde manier functioneren. Tony Robbins heeft door meer dan 40 jaar ervaring ontdekt dat er 6 menselijke behoeften zijn die fundamenteel van invloed zijn op de manier waarop we keuzes maken. Ieder van ons geeft zijn behoeften een andere prioriteit, en onze beslissingen zijn gebaseerd op welke behoeften we voorop stellen.,

het belang van het voldoen aan de 6 fundamentele menselijke behoeften

veel van uw gedrag is gebaseerd op welke van uw behoeften al dan niet wordt voldaan. Afhankelijk van welke van de fundamentele menselijke behoeften het belangrijkst zijn in je persoonlijkheid, zou je veel tijd kunnen doorbrengen bewust of onbewust proberen om een of twee van hen te ontmoeten. En als je niet slaagt, kan het een negatieve invloed hebben op je algehele gevoel van welzijn., Weten welke van uw 6 behoeften is uw primaire motivator en hoe dit van invloed op uw vermogen om verbinding te maken met anderen en het ontwikkelen van gezonde relaties is cruciaal voor uw begrip van wat u drijft. Het kan je ook helpen om triggers beter te begrijpen en te beheren en verantwoordelijk te zijn voor je eigen emoties.

de 6 menselijke behoeften zijn:

1. Zekerheid: zekerheid U kunt pijn vermijden en plezier krijgen
2. Onzekerheid / variatie: de behoefte aan het onbekende, verandering, nieuwe prikkels
3. Betekenis: zich uniek, belangrijk, speciaal of nodig voelen
4., Verbinding / liefde: een sterk gevoel van verbondenheid of vereniging met iemand of iets
5. Groei: een uitbreiding van capaciteit, vermogen of begrip
6. Bijdrage: een gevoel van dienstbaarheid en focus op het helpen, geven en ondersteunen van anderen

Iedereen rangschikt deze fundamentele menselijke behoeften anders, en de manier waarop ze worden gerangschikt is waarom je bent zoals je bent als persoon. De top vier behoeften in de bovenstaande lijst vormen onze persoonlijkheid, terwijl de laatste twee (groei en bijdrage) vorm geven aan onze spirituele behoeften., De middelen waarmee mensen ervoor kiezen om aan deze 6 menselijke behoeften te voldoen zijn onbeperkt; we zoeken vervulling door onze relaties, carrières, persoonlijke interesses en meer. Hier is meer over de fundamentele menselijke behoeften en wat ze betekenen.

zekerheid

als zekerheid een van uw belangrijkste menselijke behoeften is, moet u zich veilig en veilig voelen over de toekomst. Wanneer u een positieve erkenning ontvangt, kan dit gepaard gaan met de behoefte aan zekerheid dat de erkenning authentiek is en zal blijven., Om een leven vol zekerheid te leiden, moet je leven hetzelfde blijven – een bijna onmogelijke verwachting om te vervullen. Dus, je kunstmatig controle over uw omgeving door het veranderen van uw verwachtingen of door het vermijden van nieuwe situaties of mensen. Je vindt manieren om jezelf positief te motiveren en je streeft ernaar om consequent dezelfde of betere resultaten te leveren om meer erkenning te krijgen. Dit proces geeft je de zekerheid dat je acties pijn zullen vermijden of plezier zullen krijgen, wat dan de fundamentele menselijke behoefte aan zekerheid vervult.,

onzekerheid / variëteit

hoewel het belangrijk is om de schoonheid van onzekerheid te begrijpen, kunnen degenen die dit ervaren als een van hun belangrijkste basisbehoeften van de mens dit tot het uiterste brengen. Ze kunnen deelnemen aan frequente baan of relatie veranderingen omwille van de verscheidenheid, of onnodige risico ‘ s nemen om de adrenaline schok ze hunkeren bereiken. Echter, als onzekerheid is een van uw top 6 fundamentele menselijke behoeften, zult u niet bang voor het nemen van risico ‘ s en zal niet voorkomen dat nieuwe situaties of mensen.,

significantie

als significantie een van de twee hoogste van uw 6 menselijke behoeften is, dan omvat een deel van het voldoen aan die behoefte het ontvangen van erkenning. Dit kan zich vertalen in een verlangen om gezien, gehoord en geluisterd te worden – kortom, je wilt opgemerkt worden. Je meet Betekenis door wat je gelooft dat je uniek maakt in vergelijking met iedereen om je heen. Herkenning geeft je een gevoel van validatie dat je het gevoel geeft gezien, speciaal en/of nodig te zijn., Erkenning is een belangrijke drijvende kracht achter menselijk gedrag, omdat het ons een meetsysteem biedt om onze Betekenis te analyseren en te volgen. Erkenning is ook een uiterst belangrijk onderdeel van het houden van de productiviteit van werknemers.

degenen die geen positieve manier bedenken om zich significant te voelen, kunnen uiteindelijk drastische maatregelen nemen om zich goed te voelen, zoals alcohol gebruiken of vaak ruzie maken. Anderen omringen zichzelf met mensen die zij zien als minder bekwaam of bereikt om contrast te bieden met hun eigen prestaties., Beide scenario ‘ s kunnen resulteren in een verhoogde betekenis – Maar geen van beide gedrag is bijzonder gezond.

verbinding/liefde

als verbinding / liefde uw belangrijkste menselijke behoefte is, bent u voortdurend op zoek naar een nauwe relatie met iemand of iets. Je begrijpt echt dat liefde je wakker maakt voor het geschenk van het leven. Dit kan leiden tot een aantal ongelooflijk vervullende relaties, maar het kan er ook toe leiden dat u Zelfzorg op te offeren om te zorgen voor anderen of onderhouden van een partnerschap.

groei

degenen die groei het meest nodig hebben, streven er altijd naar om beter te zijn en meer te leren., Ze zijn erg goed in hun werk, maar hebben de neiging om snel verder te gaan zodra ze geloven dat ze hun volledige potentieel hebben bereikt. Hoewel hun constante streven naar verbetering ervoor zorgt dat ze zich nooit zullen vervelen, kunnen ze zich vergissen aan de kant van perfectionisme en de rust en ontspanning verwaarlozen die ze nodig hebben om stressniveaus beheersbaar te houden.

bijdrage

Het geheim van het leven is geven, en degenen die bijdragen ervaren als een van hun belangrijkste basisbehoeften weten dit beter dan wie dan ook. Als u een behoefte om bij te dragen, zult u waarschijnlijk een groot verschil maken in uw gemeenschap., Je kunt echter het feit uit het oog verliezen dat het geven thuis moet beginnen en degenen die het dichtst bij je staan verwaarlozen terwijl je probeert de wereld te veranderen.

alle disfunctioneel gedrag is het gevolg van het onvermogen om consistent te voldoen aan de 6 fundamentele menselijke behoeften die hierboven zijn vermeld. Maar je hoeft niet je toevlucht te nemen tot dit soort gedrag als je je eigen behoeften en psychologie begrijpt. Door beter te begrijpen welke van de fundamentele menselijke behoeften uw drijvende kracht is, kunt u doelen voor jezelf stellen en positief gedrag implementeren om u te helpen die doelen te bereiken., Het begrijpen van deze behoeften, en aan welke je op een bepaald moment probeert te voldoen, kan je helpen om de kracht van groei te omarmen en nieuwe patronen te creëren die leiden tot blijvende vervulling.

wilt u meer weten over de 6 basisbehoeften van de mens en hoe u deze in uw eigen leven prioriteert? Het maakt niet uit wat je wilt – betekenis, zekerheid of liefde en verbinding – laat de innerlijke kracht los zal je het momentum geven om het te bereiken. Omarm het leven dat je vandaag wenst en verdient.,