zakres praktyki
zakres praktyki NNPs obejmuje szereg przywilejów, dopuszczalnych przez posiadane certyfikaty i licencje, a dodatkowo określonych przez poszczególne placówki, w których są zatrudnione. O obowiązkach i obowiązkach może decydować również neonatolog. Ponadto zakres praktyki jest dodatkowo określany przez potrzeby pacjentów i może obejmować rozliczanie usług, takich jak specjalistyczne procedury, wstawianie linii centralnej, obrzezanie i obecność porodu wysokiego ryzyka.,
każde państwo ma ustawy o praktyce pielęgniarskiej, które określają zakres praktyki. Na przykład niektóre stany ograniczają uprawnienia NNP do przepisywania substancji kontrolowanych i wymagają od neonatologa cosign. Inne państwa nie mają takich ograniczeń i NNP może przepisywać substancje kontrolowane, ale wszystkie powinny posiadać dołączony certyfikat DEA. NNPs praktykują w szerszym zakresie niż w przypadku pielęgniarki zarejestrowanej noworodka, ponieważ mają zaawansowane wykształcenie, a także mogą uzyskać dodatkowe certyfikaty w drodze kształcenia w wyspecjalizowanych obszarach zainteresowań.,
standardy praktyki
standardy praktyki odnoszą się do praktyki klinicznej opieki nad pacjentem. Podczas gdy zakres praktyki określa, co jednostka jest w stanie zrobić, standardy praktyki określają, jak to się robi. NNP musi przestrzegać standardów praktyki określonych przez organizację, w której jest zatrudniony. Standard praktyki obraca się wokół rutynowych składników opieki nad pacjentem i może obejmować ocenę pacjenta, diagnozę, plan rozwoju opieki, interwencję i ocenę. NNP posiadał te rutynowe umiejętności i są biegli w holistycznym dostarczaniu opieki.,
NNP zazwyczaj działa pod kierunkiem neonatologa, ale bierze pełną odpowiedzialność za swoich pacjentów i może podejmować decyzje medyczne w zakresie diagnozowania i leczenia różnych schorzeń, a także wykonywać zabiegi. Doświadczeni NNP są czasami jedynymi świadczeniodawcami pełniącymi służbę w wielu placówkach opieki zdrowotnej w całym kraju i muszą być kompetentni i zdolni do radzenia sobie z nagłymi sytuacjami medycznymi. W tym celu; nowi absolwenci NNP powinni zadawać ostrożne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby ocenić ich poziom wsparcia, gdy są nowi.,
ponadto poziom i ustawienia NICU często określają, czy NNP może lub nie może być jedynym dostawcą w domu. Na przykład, poziom i NICU zazwyczaj przyjmuje zdrowe normalne, termin noworodków i tym samym rola NNP może być bardziej autonomiczna, ale zakres praktyki jest bardziej ograniczony. NICUs II poziomu opieki nad chorymi i wcześniakami, które wymagają wyższego poziomu opieki, w tym wentylacji mechanicznej i innych terapii inwazyjnych, i nie wymagają obecności neonatologa przez cały czas., Nicu na poziomie III mają bardziej ciężko chorych noworodków i wymagają rozszerzonego poziomu opieki, dlatego w większości przypadków neonatolog musi być obecny w domu przez 24 godziny, siedem dni w tygodniu. NICUs IV poziomu, które widzą i leczą najbardziej chore noworodki, musi oczywiście mieć zawsze przy sobie neonatologa.
NNP są wysoce wyspecjalizowaną zaawansowaną praktyką i stanowią integralną część zespołu świadczącego usługi medyczne, funkcjonującego autonomicznie w wielu obszarach praktyki klinicznej., NNPs opiekuje się chorymi i wcześniakami na OIOM, odpowiada na porody wysokiego ryzyka oraz zapewnia edukację i wsparcie pielęgniarkom, rodzicom i rodzinom w zakresie opieki noworodkowej. NNPs może diagnozować i leczyć pacjentów z różnymi procesami chorobowymi i zapewnić bieżące kompleksowe zarządzanie chorobą. Angażują się w bezpośrednią i pośrednią opiekę nad pacjentami w ostrych sytuacjach, role akademickie, badania, politykę zdrowotną i praktykę, zdrowie populacji, popychają do przodu inicjatywy poprawy jakości i odgrywają zasadniczą rolę w zapewnieniu, że praktyka kliniczna jest oparta na dowodach., Motywacją do zostania NNP jest często idea możliwości samodzielnego praktykowania. Zwiększone umiejętności kliniczne i Baza wiedzy z kolei poprawia satysfakcję z pracy NNP poprzez bycie szanowaną częścią multidyscyplinarnego zespołu.
podsumowanie
pomimo ich autonomicznej i wszechstronnej roli, zapotrzebowanie na pielęgniarki noworodkowe w przeszłości znacznie przewyższało podaż. Programy NNP w całym kraju mają ograniczoną przestrzeń do przyjmowania nowych studentów i brakuje wykładowców NNP w instytucjach akademickich., Charakter roli NNP jest wieloaspektowy i oparty na współpracy, a w rezultacie niedobór NNP ma bezpośredni wpływ na świadczenie opieki nad pacjentem. W miarę jak NICUs powiększa swoje łóżko, rośnie luka w możliwości zapewnienia pokrycia NNP.
rola NNP ma długą historię i szczyci się imponującą spuścizną pionierów, którzy zmienili oblicze opieki zdrowotnej. W obliczu tego niedopasowania podaży i popytu, wszyscy mamy teraz za zadanie pomóc w pierwszej rekrutacji potencjalnych kandydatów do programów NNP i zapewnić im mentoring i poradnictwo, jak wyrzeźbić swoje ścieżki, aby stać się odnoszącymi sukcesy absolwentami., Wszystkie NNP w placówkach klinicznych mają obowiązek służyć jako prekursorzy i pielęgnować studentów NNP, aby pomóc im w pełni wykorzystać ich potencjał w stanie się bardzo szanowanym i cenionym członkiem zespołu opieki zdrowotnej. Ponadto opierająca się na dowodach opieka nad krytycznie chorym noworodkiem stale się rozwija, a NNP muszą stale dokumentować swoje kompetencje, aby zapewnić społeczeństwu, że NNP konsekwentnie zapewnia bezpieczną opiekę wysokiej jakości i jest zarówno wpływową, jak i konieczną częścią zespołu świadczącego opiekę zdrowotną (oświadczenie NANN # 3062, 2015).,
Kliknij tutaj, aby znaleźć wymarzoną pracę dla noworodka! Jeśli chcieliby Państwo porozmawiać o zatrudnieniu do swojej usługi NNP, prosimy o kontakt, [email protected].
Sheron A. Wagner jest pielęgniarką noworodkową w Dallas, TX. Ma ponad 35 lat doświadczenia pielęgniarskiego i ponad 10 lat doświadczenia w NNP. Sheron jest autorem licznych artykułów, a także w pierwszym wydaniu., Jest zaangażowana w badania i projekty poprawy jakości (QI), głównie w zakresie zarządzania oddechowego noworodków przedwcześnie urodzonych oraz w symulacji. Obecne projekty QI obejmują ocenę zmniejszania zachorowalności i śmiertelności u wcześniaków-w szczególności w odniesieniu do zarządzania używaniem respiratorów oddechowych i mechanicznych, nauczanie umiejętności poprzez symulację dla NNP i lekarzy oraz poprawę wdrażania nowych NNP w jej organizacji, by wymienić tylko kilka. Sheron prezentowała swoje prace na międzynarodowych konferencjach., Jest również wykładowcą klinicznym dla studentów NNP w UTMB w Galveston, TX. Kiedy nie pracuje, spędza czas z dziećmi i wnukami. Można dotrzeć do Sheron w [email protected]
współautorzy:
Elizabeth Moran dołączyła do zespołu Melnic w 2019 roku jako wykonawca edytora kopii. Posiada tytuł Bachelor of Arts in English na University of Connecticut oraz Master of Science in Nursing na Boston College., Obecnie pracuje w pełnym wymiarze godzin jako Pediatric Primary Care Nurse Practitioner w Bostonie.
zanim została pielęgniarką, Liz pracowała przez wiele lat w badaniach klinicznych, gdzie uczestniczyła w pisaniu i redagowaniu grantów, protokołów i artykułów naukowych do publikacji. Ma również doświadczenie w redagowaniu kopii i korektach dla organizacji non-profit. Liz jest podekscytowana, że teraz połączy swoje doświadczenie w języku angielskim i opiece zdrowotnej w Melnic Consulting Group.