Exempel på brev som drar tillbaka en jobbansökan

När du startade din jobbsökning kan det ha verkade omöjligt att du någonsin frivilligt skulle dra tillbaka din ansökan med ett företag.

speciellt om du är arbetslös eller har varit angelägen om att göra en förändring under en tid, kan du ha börjat ivrig efter ett jobb – något jobb. Och nu, här är du, försöker lista ut hur man lämnar intervjuprocessen med en blivande arbetsgivare, innan de ens har förlängt ett erbjudande.,

Du kanske undrar om det är oförskämt att släppa ut mitt i processen, eller om du bränner dina broar med arbetsgivaren genom att lämna efter att de har investerat tid intervjuar dig. Om så är fallet kan det hjälpa att veta att du inte är ensam.

att dra tillbaka behöver inte heller syra relationen med arbetsgivaren eller anställningschefen., Gå om detta på rätt sätt,och du kommer att kunna arbeta med dessa människor igen senare, om din situation förändras.

varför återkallar arbetssökande sina ansökningar?

Du vet varför du drar tillbaka din ansökan, men det kan dämpa din ångest något att veta att din anledning är bara en av många. Arbetssökande avslutar intervjuprocessen av många skäl, bland annat:

acceptera ett annat jobb. De flesta yrkesverksamma driva flera leder när du letar efter arbete, så det är vanligt att få ett erbjudande medan du fortfarande intervjua någon annanstans., Även om det är OK att be om lite mer tid att överväga ett annat erbjudande som verkar nära förestående, du kan besluta att ta en framför dig. I det här fallet måste du dra sig ur processen med den andra arbetsgivaren.

anställningsprocessen. För vissa kandidater kan anställningsprocessen själv vara ett problem. En HireVue undersökning rapporterar att några av de främsta orsakerna till att dra tillbaka inkluderar sökandens tid är respektlöst under intervjun, dålig rapport med intervjuaren, längden på processen och arbetsbeskrivningen som inte matchar vad som annonserades.,

att inse att jobbet inte passar bra. Under intervjuprocessen lär du dig om företagets kultur, mål, möjligheter till framsteg, lön och så vidare. Du kan upptäcka att dina behov är oförenliga med arbetsgivarens krav. Om så är fallet är det en bra idé att leta någon annanstans.

omlokalisering. Kanske din make överförs ut ur staden för sitt jobb, eller kanske du går tillbaka till skolan eller flytta till ett nytt område av personliga skäl.

familjens behov., En familjemedlem kan vara sjuk och behöver dig att ta hand om dem, eller kanske din make är i militären och distribuerar, kräver ett drag närmare släktingar som kan hjälpa.

hur du drar tillbaka din ansökan

oavsett orsaken är det mest professionella att göra i denna händelse att meddela arbetsgivaren med ett ångerbrev omedelbart.

människor oroar sig ibland för att dra tillbaka sin ansökan kommer att bränna en bro med företaget. Faktum är att om du är säker på att jobbet inte är rätt för dig, är det en tjänst för företaget att dra tillbaka din ansökan.,

det sparar dem tid och ansträngning och gör det möjligt för företaget att fokusera på kandidater som fortfarande är intresserade av positionen. Arbetsgivare skulle föredra att undvika att göra jobberbjudanden som avvisas. Nyckeln till att undvika någon soured relation är att vara artig och snabb med din tillbakadragande brev.

vad du ska inkludera i ett Uttagsbrev

i brevet behöver du inte ange något skäl för att dra tillbaka din ansökan. Du är helt enkelt låta dem veta att du inte längre vill beaktas för positionen., Om du bestämmer dig för att inkludera en anledning, behåll den positiv. Om jobbet bara inte är en bra passform, kan du säga det utan att antyda något negativt om företaget eller deras personal.

Du bör skicka brevet så snart du vet att du inte längre är intresserad av att fullfölja jobbet, så att rekryteraren kan fokusera på lönsamma kandidater.

så här formaterar du brevet eller e-postmeddelandet

• använd standardformat för företagsbrev. Om du skickar ditt brev via posttjänst, bör du formatera det som du skulle någon professionell affärskorrespondens.,
• börja med dina kontaktuppgifter, följt av datum och arbetsgivarens kontaktuppgifter. Ditt brev bör börja med en artig hälsning, och sedan uttrycka anledningen till att du skriver.
• tacka dem för den tid de har spenderat med tanke på dig för positionen.
• avsluta med en professionell stängning.

När du skickar ditt ångerbrev via e-post behöver du inte inkludera arbetsgivarens kontaktuppgifter. Ämnesraden ska innehålla ditt namn och ” dra tillbaka ansökan.,”Börja brevet med din hälsning följt av ett stycke (eller två) som anger din avsikt att dra tillbaka din ansökan från övervägande och tacka dem för sin tid.

Stäng med ditt namn och kontaktuppgifter.

Letter of Withdrawal Template

ladda ner withdrawal letter template (kompatibel med Google Docs och Microsoft Word) eller se nedan för fler exempel.,

exempel på Uttagsbrev

ta en titt på våra exempel e-brev av tillbakadragande för att få idéer om vad man ska säga när du behöver ta bort dig själv från övervägande för ett jobb.