Hur får man tillstånd att arbeta i USA

alla amerikanska arbetsgivare är skyldiga att bekräfta att anställda är lagligt kunna arbeta i USA om en individ inte är medborgare eller permanent bosatt i USA, då de kommer att behöva ett tillstånd att arbeta, liksom lämplig arbetsvisum. Detta tillstånd är officiellt känt som ett Employment Authorization Document (EAD), vilket gör det möjligt för en icke-medborgare att arbeta i USA

anställda är skyldiga att bevisa att de är auktoriserade att arbeta i USA, och arbetsgivare är skyldiga att verifiera identiteten och behörigheten för alla nya anställda.

utländska medborgare får arbeta i USA

det finns flera kategorier av utländska arbetstagare som får arbeta i USA, till exempel fast invandrade arbetstagare, tillfälliga (icke-invandrade) arbetstagare och student / utbytesarbetare.

de kategorier av arbetstagare som tillåts arbeta i USA, inkluderar:

• USA medborgare
• icke-medborgare medborgare i USA
• lagliga fast bosatta
• icke-medborgare, icke-bosatta vederbörligen auktoriserade att arbeta

icke-medborgare, utländska arbetstagare som kan ha rätt att arbeta i USA inkluderar (per språk från amerikanska medborgarskap och invandringstjänster):

tillfälliga (icke-invandrade) arbetstagare: en tillfälligt anställd är en person som försöker komma in i USA tillfälligt för ett visst ändamål., Icke-invandrare kommer in i USA under en tillfällig tidsperiod, och en gång i USA är begränsade till den verksamhet eller anledning till vilken deras icke-invandrade visum utfärdades.

Permanent (invandrare) arbetstagare: en fast anställd är en person som är behörig att leva och arbeta permanent i USA.

studenter och Utbytesbesökare: studenter kan under vissa omständigheter tillåtas att arbeta i USA. De måste dock få tillstånd från en auktoriserad tjänsteman på sin skola., Den auktoriserade tjänstemannen är känd som en utformad Skoltjänsteman (DSO) för studenter och ansvarig Officer (RO) för utbytes besökare. Utbytesbesökare kan vara berättigade att arbeta tillfälligt i USA via exchange visitor visa-programmet.

Hur får man tillstånd att arbeta i USA

ett Employment Authorization Document (EAD), även känt som ett EAD-kort, arbetstillstånd eller arbetstillstånd, är ett tillstånd som beviljats av USA: s medborgarskap och Immigration Services (USCIS) som visar att innehavaren är behörig att arbeta i USA., En EAD är ett plastkort som vanligtvis är giltigt i ett år och är förnybart och utbytbart.

sökande till en EAD kan begära:

• tillstånd att acceptera anställning
• ersättning (av en förlorad EAD)
• förnyelse av tillstånd att acceptera anställning

behörighet till ett Anställningstillstånd dokument (EAD)

amerikanska medborgare och fast bosatta behöver inte ett Anställningstillstånd dokument eller något annat arbetstillstånd för att få anställning.arbeta i USA, annat än deras gröna kort om de är permanent bosatta.,

dokumentet om Anställningstillstånd är ett bevis för din arbetsgivare att du lagligt får arbeta i USA.,

följande kategorier av utländska arbetstagare är berättigade att ansöka om ett dokument om Anställningstillstånd:

• Asylees och asylsökande
• flyktingar
• studenter som söker särskilda typer av anställning
• utländska medborgare i USA som bedriver den sista etappen av permanent uppehållstillstånd
• medborgare i vissa länder som beviljats tillfällig skyddad Status (TPS) på grund av villkor i sina hemländer
• fästmö och makar i USA, medborgare
• personer som är beroende av utländska regeringstjänstemän
• J-2 makar eller minderåriga utbytesbesökare
• andra arbetstagare beroende på omständigheterna.

dessutom är många stödmottagare och deras anhöriga berättigade att arbeta i USA. Vanligtvis beviljar regeringen denna rätt till en viss arbetsgivare till följd av förmånstagarna eller anhöriga som inte är invandrare.,

hur man ansöker om ett Employment Authorization Document (EAD)

Information om behörighet och blanketter för att ansöka om en EAD finns på USA: s webbplats för medborgarskap och invandring.

förnya Employment Authorization Documents (Eads)

om du har arbetat lagligt i USA och din EAD har löpt ut eller kommer att löpa ut, kan du lämna in en förnyad EAD med formuläret i-765, ansökan om Anställningstillstånd., En anställd kan lämna in en förnyelse EAD innan originalet löper ut, så länge ansökan inte behandlas mer än 6 månader före utgångsdatum.

ersätta en EAD

EAD-kort ersätts av många olika skäl. Om ett kort går förlorat, stulits eller innehåller felaktig information kan det vara nödvändigt att lämna in en ny blankett i-765 och betala en ansökningsavgift. Om USCIS processing center gjorde ett misstag när du skapade kortet krävs inte formuläret och arkiveringsavgifterna. I vissa fall kan en avgift avstående begäras för alla avgifter.,

Employer Verification of Authorization to Work in the U. S.

När anställda anställs för ett nytt jobb måste anställda bevisa att de har laglig rätt att arbeta i USA. Arbetsgivare är skyldiga att kontrollera individens rätt att arbeta, tillsammans med deras identitet. Dessutom måste arbetsgivaren hålla ett Anställningsgodkännandeverifieringsformulär (i-9-formulär) på fil.,

individer, t.ex. personer som har beviljats permanent uppehållstillstånd, beviljats asyl-eller flyktingstatus eller beviljats inresa i arbetsrelaterade icke-immigrantklassificeringar, kan ha anställningstillstånd som ett direkt resultat av deras invandringsstatus. Andra utlänningar kan behöva ansöka individuellt för anställningstillstånd, inklusive för behörighet att arbeta på en tillfällig position inom USA

bevis på behörighet att arbeta

anställda måste presentera originaldokument (inte fotokopior) till sin arbetsgivare som en del av anställningsprocessen., Det enda undantaget uppstår när en anställd presenterar en certifierad kopia av ett födelsebevis. Arbetsgivare måste kontrollera anställningens behörighet och identitetshandlingar som presenteras av anställda och registrera dokumentinformationen på en i-9-blankett för varje anställd.

informationen i denna artikel är inte juridisk rådgivning och ersätter inte sådan rådgivning. Statliga och federala lagar ändras ofta, och informationen i den här artikeln kanske inte återspeglar din egen stats lagar eller de senaste ändringarna i lagen.,