värden fungerar inte bara på personlig nivå utan även på andra nivåer: grupper, organisationer, till och med samhällen. Dessa nivåer anses alla ha uppsättningar gemensamma värden, som utövar inflytande över nivåerna på olika sätt. Nivåerna är avbildade i Figur 2 och inkluderar:

  • personlig
  • grupper (eller grupper i samband med arbete)
  • organisatorisk eller sektoriell (offentlig, privat, frivillig)
  • samhällelig.,

Figur 2 interaktioner mellan värden som hålls på olika nivåer

som pilarna föreslår i Figur 2 kan påverkan vara både nedåt och uppåt. Detta innebär till exempel att enskilda individer varierar i vilken utsträckning de stöder och antar – och därmed internaliserar – samhälleliga värden. Dessutom kan enskilda personer påverka och förändra hur deras organisation agerar, medan organisationer kan utöva inflytande på de grupper och personer som arbetar inom dem., Grupper kan åstadkomma förändringar på samhällsnivå och därigenom påverka uppsättningen gemensamma värden.

forskare är ofta intresserade av särskilda interaktioner; till exempel hur personliga värderingar interagerar med grupper i samhället (gängkultur, olika etniska eller religiösa grupper eller sammandrabbningar mellan grupper). Forskning som fokuserar på organisationer eller ledning skulle ha ett särskilt intresse av huruvida det finns gemensamma värderingar i grupper och organisationer och där konflikter kan uppstå., Lag är viktiga i många sammanhang: volontärer är ofta baserade i lag och behöver arbeta tillsammans för att uppnå uppgifter. Att ha en identitet för laget kan vara viktigt för såväl teammedlemmar som Chefer.

World Values Survey (n.d.) mäter förändringar i människors tro, värderingar och motiv på landsnivå. Därför är det möjligt att ta forskning om enskilda värden, samla dem och undersöka om det finns gemensamma värderingar på samhällsnivå och hur dessa kan förändras över tiden., I forskning om volontärsektorn undersöks människors motivation att volontär ofta genom sina värderingar.

Du kommer att utforska dessa olika nivåer som börjar med personliga värderingar och går vidare till organisatoriska och sektoriella värden. Samhällsnivån ligger utanför kursens räckvidd, men om du har tid i slutet av veckan kan du besöka World Values Survey-webbplatsen .

Articles

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *