(Redaktörens anteckning: den här bloggen har uppdaterats för att markera 2021 igenkänningar.)
som rekrytering professionell, du vet de många bidrag sjuksköterskor gör till patienter och hälso-och sjukvård i vår nation varje dag.
dessa bidrag firas och erkänns varje år — som de borde vara — genom speciella omvårdnadsdagar som avsatts för att hedra sjuksköterskor och deras specialiteter.
Hur började omvårdnad Igenkänningsdagar?,
dessa speciella omvårdnadsdagar började efter att läkare valde att fokusera sina metoder inom specifika områden av medicin och kirurgi. Sjukhus och andra anläggningar började gruppera patienter tillsammans i avdelningar och på enheter för specialiserad vård. Sjuksköterskor tog avancerad utbildning i dessa specialiteter till personal dessa enheter.
Vårdrekryterare sitter vid hennes skrivbord med en bärbar dator framför henne och tar anteckningar i en kalenderorganisatör.,
snart bildade dessa sjuksköterskor professionella organisationer med fokus på sina kompetensområden. De började nätverka med varandra och dela med sig av bästa praxis. De avancerade sin karriär genom att hitta sina röster, ta plats vid ledarskapsbordet och bli förändringsagenter och förespråkare. Och de hjälpte till att växa gruppen.
professionella vårdorganisationer började också känna igen sina medlemmar för det arbete de gör genom att avsätta erkännande gånger varje år för att hedra och tacka dem.,
idag finns det flera dagar, veckor och månader — och flera sätt — för att fira yrket som helhet eller specifika sjuksköterskor med vissa talanger eller fokusområden inom vården.
som rekryteringspersonal bör du dela hur din organisation firar sjuksköterskor med dina arbetssökande, eftersom meningsfullt erkännande är högt värderat och bidrar till övergripande arbetsnöjdhet.
Lägg till följande datum i din årliga kalender. De täcker flera erkännandedagar, månader och veckor som din organisation vill komma ihåg.,
2021 omvårdnad erkännande datum att lägga till i din kalender
januari
- National Crna Week-Jan. 24-30
- Nationella IV Sjuksköterska Dag – Jan. 25
februari
- Perianestesi Nurse Awareness Week – Feb. 1-7
- kardiovaskulära proffs vecka-Feb. 14-20
- kritisk vård transport sjuksköterskor dag – Feb.,dag – April 12
- WOC Sjuksköterska vecka – April 11-17
- Transplant sjuksköterskor dag – April 21
Maj
- nationell kritisk vård medvetenhet och erkännande månad
- onkologi omvårdnad månad
- nationella sjuksköterskor dag – Maj 6
- National School Sjuksköterska dag – Maj 6
- nationella sjuksköterskor vecka – maj 6-12
- neurovetenskap sjuksköterskor vecka – 9-15 maj
- International Nurses Day – 12 maj
juni
- National healthcare recruiter recognition day – 1 juni
September
- Vascular Nurses week – sept., 5-11
- nationell pediatrisk hematologi / onkologi sjuksköterskor dag-Sept. 8
- nefrologi sjuksköterskor vecka – Sept. 12-18
- Sjuksköterskans Professionella Utveckling Vecka – Sept. 12-18
- nationella neonatal sjuksköterskor vecka– Sept. 13-19
oktober
- National Midwifery Week – Oct. 3-9
- Akutsköterskor vecka – okt. 12-18
- pediatriska sjuksköterskor vecka-okt. 4-8
- Akutsköterskor dag – okt. 13
- nationell Ärendehanteringsvecka-okt. 10-16
- Internationella Infektion Förebyggande Vecka – Okt., 17-23
- internationella ortopediska sjuksköterskor dag – okt. 30
November
- National Hospice and Palliative Care Month
- Medical-Surgical Nurses Week – Nov. 1-7
- urologi sjuksköterskor och medarbetare vecka – Nov. 1-7
- rättsmedicinska sjuksköterskor vecka-Nov. 8-12
- National Nurse Practitioner Vecka – Nov. 7-13
- perioperativa sjuksköterskor vecka-Nov., 14-20
sjuksköterskor vill veta att de värderas
imponera på sjuksköterskans sökande att de kommer att vara högt värderade gruppmedlemmar i din organisation och låt dem veta vilka dagar, veckor eller månader din organisation firar — och hur du gör det. Det kan vara vad driver dem att välja ditt jobb erbjudande över en annan.