Mission

HOSAS uppdrag är att ge HOSA-framtida vårdpersonal att bli ledare i det globala hälsosamhället genom utbildning, samarbete och erfarenhet.

syfte

syftet med HOSA-framtida hälso-och sjukvårdspersonal är att utveckla ledarskap och tekniska Hosa kompetenser genom ett program för motivation, medvetenhet och erkännande, som är en integrerad del av Health Science Education instruktionsprogram.,

mål

de mål som HOSA anser är avgörande för varje medlem är:

  • för att främja fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande.
  • att utveckla effektiva ledarskapskvaliteter och färdigheter.
  • för att utveckla förmågan att kommunicera mer effektivt med människor.
  • för att utveckla karaktär.
  • att utveckla ansvarsfulla medborgarskap drag.
  • för att förstå vikten av att behaga sig själv och vara till tjänst för andra.
  • för att bygga självförtroende och stolthet i sitt arbete.,
  • att göra realistiska karriärval och söka framgångsrik anställning inom hälso-och sjukvården.
  • att utveckla en förståelse för vikten av att interagera och samarbeta med andra studenter och organisationer.
  • för att uppmuntra enskilda och gruppprestationer.
  • att utveckla en förståelse för aktuella hälso-och sjukvårdsfrågor, miljöhänsyn och överlevnadsbehov i samhället, nationen och världen.
  • att uppmuntra deltagande i lokala, statliga och nationella hälso-och utbildningsprojekt.,
  • för att stödja hälsovetenskaplig utbildning instruktionsmål.
  • för att främja karriärmöjligheter inom hälso-och sjukvård.

Creed

Jag känner igen det universella behovet av kvalitet, medkännande sjukvård.
jag förstår vikten av akademisk excellens, kompetensutbildning och ledarskapsutveckling i min karriärväg.
Jag tror genom tjänst till mitt samhälle och till världen, Jag kommer att göra det bästa av min kunskap och talanger.,
jag tar ansvar för en sjukvårdspersonal och försöker hitta min plats på ett lag som är lika engagerat i andras välbefinnande.
därför kommer jag att ägna mig åt att främja hälsa och främja hälso-och sjukvård som student, ledare, pedagog och medlem av Hosa-framtida vårdpersonal.

kärnvärden

Vi värdesätter lärande. Vi är engagerade i att lära och bli respekterad, kunnig och skicklig vårdpersonal. Vi kommer att respektera erfarenheter och bidrag från våra lärare, kamrater och patienter och försöka lära av dem.
Vi värdesätter ledarskap., Vi kommer att fungera som förebilder i vårt akademiska program, yrke och samhälle. Vi kommer att vara etiska, ansvariga och pålitliga. Vi kommer att använda vårt inflytande för att ge andra möjlighet att sträva efter excellens.
Vi värdesätter tjänsten. Vi är dedikerade till att tjäna andra med medkänsla. Vi tror att individer är viktiga, och vi kommer att behandla alla med respekt och omsorg.
Vi värdesätter innovation. Vi är dedikerade till att berika andras liv. Vi kommer kontinuerligt att söka kunskap och färdigheter för att ta itu med utmaningar och förbättra hälsoyrkena.

Articles

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *