vi pratar mycket om att vara produktiv,men vad betyder det egentligen? Att vara produktiv kan betyda olika saker, beroende på sammanhanget och dina personliga åsikter. Det kan innebära att vara produktiv på arbetsplatsen, vara produktiv i ditt personliga liv, eller vara produktiv i en kreativ hobby. Låt oss ta en titt på några av definitionerna av produktivitet och några av de olika sätten att vara produktiva i ditt liv.,
definitioner av produktivitet
i klassisk affärsmässig mening är produktiviteten en ekonomisk mätning av processen att skapa varor och tjänster. Produktivitet är mängden produktion som skapats av en individ, lag eller organisation i samband med mängden input som gick in i den. Den grundläggande formel som används för att mäta produktiviteten är produktionen dividerad med ingången.
till exempel, om ett team skapar 10 enheter av en produkt i 5 timmar, då du skulle dela 10 med 5 för att få produktiviteten., I detta fall skulle lagets produktivitet beräknas som 2 enheter per timme. För att beräkna produktiviteten på detta sätt behöver du inte alltid använda enheter och timmar. Du behöver bara definiera ett mätvärde för utdata och inmatning som ska användas i formeln.
olika typer av produktivitet
- arbetsproduktivitet: förhållandet mellan produktion per person.
- kapitalproduktivitet: förhållandet mellan produktionen av varor eller tjänster och inmatningen av fysiskt kapital.
- Materialproduktivitet: förhållandet mellan fysisk produktion och inmatning av material eller naturresurser.,
- Total faktorproduktivitet: fångar allt som inte ingår i formler för arbetskraft, kapital eller materialproduktivitet.
Nu när vi har tittat på företagsdefinitionen av produktivitet, vad sägs om att vara produktiv som ett mer abstrakt koncept? I större bemärkelse får produktiviteten helt enkelt någon form av uppgift som görs effektivt för att uppnå något slags givande slutresultat. Att vara produktiv kan gälla för alla aspekter av ditt liv; inte bara på arbetsplatsen., Detta kan innebära att göra fysisk aktivitet för att förbättra din hälsa och kroppsbyggnad, lära sig nya saker för att öka dina kunskaper och färdigheter, eller effektivisera aspekter av ditt personliga liv för att skapa mer tid för andra saker.
exempel på att vara produktiv utanför arbetet
- måltidsplanering och livsmedelsbutik för veckan.
- hålla sig till en regelbunden motion rutin.
- registrera dig för någon form av aktivitet eller klass.
- läsa artiklar eller böcker som är meningsfulla för dig.
- lära sig ett nytt språk.
- analysera din personliga budget.,
- betala alla dina räkningar eller ställa in dem på autopay.
- planerar några resor.
När vi tittar på ovanstående exempel, med produktivitetsdefinitionen av produktionen jämfört med inmatning i åtanke, ser vi att de är alla icke-arbetsaktiviteter som kräver någon form av fysisk, mental eller tidsinmatning och leder till givande resultat. Alla dessa ingångar kommer direkt eller indirekt att bli investeringar i dig själv som leder till bättre hälsa, mer kunskap eller ger dig tid tillbaka på lång sikt.,
att vara produktiv utanför arbetsplatsen leder också till ökad produktivitet på arbetsplatsen. Till exempel, när du får regelbunden motion och har mer tid att vila eftersom du har strömlinjeformade saker i ditt personliga liv, du kommer att må bättre på morgonen och vara mer energi under hela arbetsdagen. Detta leder till att få mer gjort och effektivare tidsplanering.,
att vara produktiv sammanfattas
det slutliga målet för produktivitet och produktivitetsrådgivning för den delen är att minska tiden som spenderas på slösaktiga aktiviteter för att frigöra tid för givande aktiviteter. Detta kan tillämpas på arbetsplatsen på en individ, lag eller organisationsnivå för att öka företagets produktivitet och mer effektivt producera varor och tjänster., I ditt personliga liv kan du frigöra tid som du spenderar på slösaktiga aktiviteter, eller aktiviteter som kan automatiseras, för att få mer tid att spendera på personlig förbättring eller hobbies du tycker om.
Tips för att vara produktiv
- var strategisk med dina uppgifter: analysera eventuella problem med din produktivitet och komma med lösningar.
- inte multitask: fokusera på en enda uppgift i taget, och slutföra det innan du går vidare till nästa uppgift
- vara avsiktlig: inte överväldiga dig med uppgifter; skapa en att göra-lista och prioritera dina dagliga uppgifter.,
- bilda nya vanor: undersöka dina vanor, både in och ut ur arbetsplatsen, och hitta sätt att förbättra dem.