kuukausittainen lähtevän ja Tulos Lausunto on yksi tärkeimmät taloudelliset asiakirjat olet masterointi rahaa ja saavuttaa taloudelliset tavoitteet. Käytä LES budjetoida kuukausittaiset kulut ja suunnitella ostoksen. Näin koodi tulkitaan.
ensin, mikä on loma-ja Ansioselvitys tarkalleen?
se on kuukausiraporttisi ansioista, vähennyksistä ja lomasaldosta., Lausuntosi kattaa:
Maksa Nostaa vuoteen 2020 mennessä
Sotilaallinen henkilöstö saavat 3,1 prosenttia niiden peruspalkka vuonna 2020. Palkankorotus koskee sekä aktiivi-että reserviläispalvelun jäseniä.
- Kuukausittainen peruspalkka
- Lisää oikeutukset, kuten erityinen maksaa tai oikeuksia
- Vähennykset
- Jaossa
- ennakonpidätys
- TL maksut
- Vakuutus vähennykset
- Saatavilla lähteä, tai lomapäivää ansainnut
Missä voin käyttää sitä?,
- Käyttää LES verkossa myPay järjestelmä tai YHDYSVALTAIN rannikkovartiosto Maksaa & Henkilöstö Center. Tarvitset joko kirjautumisen ja salasanan tai tietokoneen, jossa on yhteinen Kulukorttilukija.
mitä pitäisi katsoa säännöllisesti?
pysy tietojesi päällä-erityisesti tulot ja vähennykset. Virheitä voi tapahtua. Tarkastella näitä kohteita joka kuukausi ja varmista, että ne ovat oikein:
Oikeutukset-osassa näkyvät peruspalkka, erityisistä tai kannustava palkkaus ja korvaukset, kuten Perus-Avustus Asunto-tai peruspäivärahaa Toimeentuloa.,
Vähennykset osio näyttää asioita, jotka ovat palkastasi, kuten Medicare ja sosiaaliturvan verot, valtion ja liittovaltion veroja, ja Säästäväisyys Säästöt Suunnitelma maksuja.
Allotments-osiossa luetellaan allotmentit. Varmista, että tiedät, mitä ne ovat, kuka ne vastaanottaa, ja jos/milloin ne maksetaan kokonaan.
saamasi rahamäärä näkyy kahdessa paikassa. Kuukauden keskipalkka on listattu vähennykseksi, ja kuukauden lopun palkka on listattu. Onko määrä tarkka tilanteesi kannalta?,
vähennetäänkö TSP-maksut ja henkivakuutusmaksut oikein?
paljonko vapaata on tarjolla? Onko sinulla lomaa, joka sinun on käytettävä ennen tilikauden loppua? Onko uhkaavia muutoksia palkkaasi tai ilmoituksia komennostasi?
Anything else I should note?
- pysy ajankohtaisena palkallasi. Ymmärtää, milloin erityinen pay-kuten käyttöönotto pay, vaarallinen duty pay ja muut erityinen duty pay-on tarkoitus alkaa ja milloin sen pitäisi loppua.
- virheitä sattuu. Riippumatta siitä, kuka virheen teki, ”ei palkkaa” voisi olla tulos., Varo myös ylihintoja.
- löytyykö virhe? Ota yhteyttä komentohallintoon tai taloushenkilöstöön.