przez Rich Morin
trudno mówić o rasie. Strach przed mówieniem niewłaściwej rzeczy, strach przed wyrażeniem niepopularnego poglądu lub po prostu strach przed obrażaniem innych może tłumić szczere rozmowy na temat postaw rasowych.
dokładny pomiar postaw rasowych stoi przed kolejną ogromną przeszkodą., Psychologowie twierdzą, że stronnicze poglądy rasowe są czasami zakopane głęboko w podświadomości człowieka – produkty uboczne ekspozycji na kulturę popularną, media i inne czynniki.
aby pokonać te przeszkody, Pew Research Center przeprowadziło Implicit Association Test (iat), technikę, która według psychologów mierzy podświadome lub „ukryte” uprzedzenia poprzez śledzenie, jak szybko osoby kojarzą dobre i złe słowa z konkretnymi grupami rasowymi.
kraj staje się coraz bardziej zróżnicowany, a populacja wielorasowa rośnie., Pew Research Center wykorzystało IAT do zbadania, w jakim stopniu biali, czarni i Azjaci mają podświadome uprzedzenia wobec własnej lub innej rasy i czy podobne uprzedzenia istnieją wśród dorosłych ptaków. Dziesięciolecia testów IAT pokazały, że większość ludzi wykazuje uprzedzenia wobec innych grup – ludzi, którzy różnią się od nich. Pytanie to badanie starało się odpowiedzieć, czy wielorasowe dorosłych są mniej prawdopodobne, aby te uprzedzenia, lub po prostu bardziej podzielone w swoich preferencjach rasowych. Odpowiedź, dość definitywnie, okazuje się być tą ostatnią.,
mierzenie podświadomych uprzedzeń rasowych
ogólnie badanie wykazało, że około trzech czwartych respondentów w każdej z pięciu grup rasowych, w tym tych, którzy są biracy, wykazało pewien stopień ukrytej uprzedzeń rasowych. We wszystkich grupach, tylko około 20% do 30% z tych w badaniu stwierdzono, że mają niewielkie lub żadne uprzedzenia w stosunku do ras, przeciwko którym byli testowani. (Uwaga: Ponieważ Pula dorosłych, z których pobrano te próbki, nie jest reprezentatywna dla dorosłej populacji, wyniki tego badania należy traktować jako badania rozpoznawcze., Zob. dodatek a: metodologia)
w badaniu stwierdzono duże różnice w preferencjach Rasowych w każdej z pięciu badanych grup.1 na przykład, podczas gdy pluralizm białych i czarnych był stronniczy na rzecz ich własnej grupy rasowej, to samo nie było prawdą wśród Azjatów jednej rasy, którzy byli bardziej równomiernie podzieleni w swoich podświadomych preferencjach.
jednorącz Azjaci byli mniej więcej tak samo skłonni do pokazania stronniczości białych nad Azjatami (38%), jak uważali Azjatów bardziej przychylnie niż białych (42%). Pozostałe 20% Nie faworyzowało wyraźnie jednego wyścigu nad drugim.,
natomiast w pełni połowa wszystkich białych ras wolała białych niż Azjatów, lub ponad dwukrotnie więcej (20%), którzy preferowali Azjatów. Trzech na dziesięciu białych nie faworyzowało żadnej rasy nad drugą.
w eksperymencie stwierdzono również, że około połowa wszystkich białych jednorącz w teście Pew Research Center automatycznie preferowała białych nad czarnymi (48%), W tym około jedna trzecia (35%), która preferowała białych umiarkowanie lub silnie. Jedna czwarta białych wykazywała dorozumiane uprzedzenia wobec czarnych, a podobny udział (27%) był neutralny pod względem rasowym.,
wśród czarnoskórych, 45% szybciej kojarzyło pozytywne słowa z czarnymi, a negatywne słowa z białymi, w tym 28% z umiarkowaną lub silną automatyczną preferencją dla czarnych.
dodatkowe 29% czarnoskórych jednorącz faworyzowało białych, podczas gdy 26% było neutralnych rasowo. (Pojedyncze rasy Czarne i białe i czarne biracial dorosłych nie były testowane na stronniczość wobec Azjatów. Azjaci i biracial białe i Azjatyckie dorosłych nie były testowane na stronniczość wobec czarnych.,)
dwa różne, ale równie uderzające wzorce pojawiły się, gdy analiza zwróciła się do poziomu uprzedzeń między dwiema grupami biracjalnymi. Po pierwsze, nieliczne osobniki dorosłe są neutralne rasowo: tylko 23% białych i czarnych osobników dorosłych oraz 22% białych i azjatyckich osobników dorosłych mają niewielkie lub żadne uprzedzenia.
Po drugie, w przeciwieństwie do nierównej pluralizmu białych i czarnych, którzy faworyzowali własną rasę, biracy biali i czarni byli bardziej równomiernie podzieleni: 42% faworyzowało białych nad czarnymi – w tym 23%, którzy mieli umiarkowaną lub silną preferencję dla białych i 19% z niewielką preferencją., W tym samym czasie około jedna trzecia (35%) preferowała czernie.
trzeci wzór wyłonił się z wyników tych, których pochodzenie rasowe obejmuje zarówno białych, jak i czarnych przodków: ich poziomy stronniczości wyglądają znacznie bardziej jak te białych respondentów niż tych czarnych respondentów. Zgodnie z testem, w pełni 42% wszystkich białych i czarnych dorosłych osobników rasy biracial miało odchylenie pro-białe, w porównaniu z 48% wszystkich białych, którzy czuli się tak samo2 i było o 7 punktów procentowych wyższe niż odsetek z odchyleniem Pro-czarne (35%).,
biracy biali i Azjatyccy dorośli byli jeszcze bardziej podzieleni w swoich podświadomych preferencjach rasowych. Podobnie jak pojedyncze rasy Azjatów, około czterech na dziesięciu (39%) biracial białe i Azjatyckie dorosłych faworyzowane białych, podczas gdy 38% preferowane Azjatów.
W przeciwieństwie do tradycyjnych badań opinii publicznej, które często znajdują wyraźne różnice w tolerancji rasowej między wieloma kluczowymi grupami demograficznymi, badanie Pew Research Center wykazało, że większość dorosłych w próbkach testowych podświadomie faworyzowała jedną rasę nad inną., Mniej więcej jednakowy poziom ukrytej uprzedzeń rasowych stwierdzono wśród mężczyzn i kobiet, starszych i młodych, wykształconych w college ' u i tych z dyplomem szkoły średniej lub mniej formalnym szkoleniem. Republikanie i Demokraci o tym samym pochodzeniu rasowym mieli równiez podobny poziom bazowych uprzedzen rasowych.
wyniki eksperymentu Pew Research Center iat race są pod wieloma względami podobne do poprzednich badań IAT., Dane z iat race na stronie „Project Implicit” 3 konsekwentnie wykazały, że większość białych wykazuje wyraźne nastawienie wobec białych i wobec czarnych; jest to zgodne z ustaleniami Pew Research Center na temat białych jednorąkowych. Podczas gdy dane Pew Research Center sugerują, że czernie wykazują stronniczość wobec czerni i białych, Ukryte Dane projektu sugerują, że czernie są bardziej równomiernie podzielone.4
testowanie preferencji Rasowych
aby zmierzyć uprzedzenia rasowe wobec czarnych, białych i Azjatów, Pew Research Center przeprowadziła internetowy test asocjacyjny., Uczestnicy badania zostali wylosowani z panelu internetowego YouGov i poproszeni o ukończenie IAT na swoich komputerach domowych. Próbka 370 osobników rasy pojedynczej oraz 603 osobników dorosłych rasy białej i czarnej biracial wykonała pomiar iat w kierunku białych i czarnych. W sumie 404 jednorącz Azjatów i 470 biracy biali i Azjatyccy dorośli zostali przydzieleni do iat porównując białych i Azjatów. Próbka 670 białych jednorącz została losowo przydzielona do próby biało-czarnej lub biało-azjatyckiej IAT.,
zgodnie z praktyką badaczy prowadzących badania nad rasami tego typu, Tylko ci Azjaci, którzy pochodzili lub których rodzina pochodziła z Azji Wschodniej lub Pacyfiku, zostali włączeni do jednorąkowych grup azjatyckich i birackich białych i azjatyckich. Kraje te obejmowały Chiny, Koreę Południową, Japonię, Wietnam, Tajlandię i Filipiny. Około trzy czwarte wszystkich Azjatów w Stanach Zjednoczonych śledzi ich pochodzenie do jednego lub więcej krajów Azji Wschodniej lub Pacyfiku., Azjaci, którzy prześledzili swoje rodziny z kraju Azji zachodniej-Indii, Pakistanu, Sri Lanki i Bangladeszu-nie zostali włączeni do próbek Azjatów ani białych i azjatyckich dorosłych ptaków.
według danych spisu powszechnego z 2010 roku biali i czarni biracy stanowili 0,6% populacji USA, a biali i Azjatyccy biracy stanowili 0,5%. Ze względu na praktyczne trudności w pobieraniu próbek populacji tak małych, techniki używane do uzyskania próbek pięciu grup rasowych różnią się od tych stosowanych w innych badaniach Pew Research Center national.,
w tym badaniu próbki Pobrano z panelu YouGov, który składa się z około 1,5 miliona dorosłych w kraju, którzy zgłosili się do wzięcia udziału w ankietach. Każda próba została dostosowana do danych ze Spisu Powszechnego dla każdej grupy pod względem wieku, płci i wykształcenia, a także do innych badań dotyczących cech, takich jak rejestracja wyborców i Przynależność partyjna., Ponieważ panel, z którego pobrano te próbki, nie jest reprezentatywny dla dorosłej populacji jako całości, zarówno w tym, że nie każdy ma internet, jak i że paneliści nie są losowo wybierani, wyniki tego badania nie powinny być porównywane z wynikami innych badań Pew Research Center, które wykorzystują techniki pobierania próbek oparte na prawdopodobieństwie, w tym najnowszego raportu Multiracial in America.
, Białe i Azjatyckie biracial dorosłych, Jednorękowych Azjatów i druga połowa białej próbki zostały przetestowane na uprzedzenia przeciwko białych i Azjatów.
uczestnicy zostali poproszeni o posortowanie serii zdjęć i słów w dwie kategorie. Nazwy kategorii pojawiły się u góry ekranu. Przez połowę czasu kategorie były „afroamerykańskie” i ” dobre.”W drugiej połowie testów kategorie były” white American ” i ” good.”Dla biało-azjatyckiej wersji testu na górze ekranu pojawiły się słowa „Asian American” lub „white American” wraz ze słowem „good.,”
poniżej kategorii i w krótkim odstępie czasu pojawiło się słowo, które było synonimem „dobrego” lub „złego”, 5 lub zdjęcie młodego czarnego lub białego mężczyzny (lub zdjęcie młodego Azjaty lub białego mężczyzny). Te słowa lub obrazy były” celami ” do posortowania. Uczestnicy musieli poprawnie zidentyfikować, czy słowo lub obraz, który widzieli, był synonimem słowa kategorii „dobry”, czy też było to zdjęcie członka grupy rasowej wymienionej na górze strony. Czas potrzebny uczestnikom na poprawne dopasowanie słowa lub zdjęcia do odpowiedniej kategorii został dokładnie zmierzony i zarejestrowany.,
te czasy reakcji, wyrażone jako sumaryczna miara statystyczna zwana „wynikiem D”, stały się surowymi danymi wykorzystywanymi do analizy wyników. Test opiera się na dziesięcioleciach badań psychologicznych, że ludzie szybciej kojarzą słowa lub obrazy, które są zgodne z ich wewnętrznymi przekonaniami, takimi jak „kwiat” i „ładny”, i mniej szybko kojarzą pojęcia, które postrzegają jako odmienne, takie jak” kwiat „i” brzydki.,”6 W teście Pew Research Center ludzie, którzy podświadomie faworyzowali białych nad czarnymi, powinni poświęcić mniej czasu na poprawne dopasowanie obrazu białego człowieka do kategorii „biały Amerykanin”, niż na poprawne dopasowanie obrazu czarnego człowieka do kategorii” Afroamerykanin”, gdy słowo” dobry ” również pojawiło się na ekranie.
pomiar preferencji Rasowych
dane dotyczące czasu reakcji uczestników zostały wykorzystane do określenia podświadomego nastawienia wobec ras, z którymi byli badani. Uczestnicy zostali pogrupowani w siedem kategorii na podstawie czasu reakcji., Na przykład, w biało-czarnej wersji testu, uczestnicy byli sortowani według ich wyników na tych, którzy wykazali „silne” preferencje dla białych, „umiarkowane” preferencje dla białych, „niewielkie” preferencje dla białych, „małe lub żadne” preferencje dla każdej grupy i „niewielkie”, „umiarkowane” lub „silne” preferencje dla czarnych. Wyniki biało-azjatyckiej wersji testu zostały sklasyfikowane w podobny sposób.,
kategorie zostały oparte na szeroko stosowanej skali punktacji opracowanej przez profesora psychologii Briana Nosek z University of Virginia, pioniera w stosowaniu IAT do pomiaru podświadomych uprzedzeń rasowych.7 ogólnie eksperyment wykazał, że większość ludzi z pięciu grup rasowych miała pewien stopień uprzedzeń wobec ras, przeciwko którym byli testowani.,
w biało-czarnej wersji IAT stwierdzono, że około jedna czwarta białych i czarnych dorosłych ptaków (23%) ma małe lub żadne preferencje wobec czarnych lub białych, praktycznie identyczne z udziałem białych (27%) i czarnych (26%), którzy byli neutralni rasowo.
wyniki były podobne dla biało-azjatyckiej wersji eksperymentu: 22% białych i azjatyckich dorosłych ptaków, 30% białych jednorąkowych i 20% Azjatów jednorąkowych nie miało wyraźnych preferencji dla białych lub Azjatów.,
różnice demograficzne
oprócz pewnych dużych różnic w grupach rasowych, eksperyment Pew Research Center sugeruje, że automatyczne preferencje rasowe dla jednej rasy są z grubsza dzielone po równo przez mężczyzn i kobiety, starszych i młodych, a także absolwentów college ' u i tych z mniejszym wykształceniem.
na przykład wśród białych rasy, około połowa wszystkich mężczyzn (50%) i mniej więcej taki sam odsetek kobiet (46%) faworyzowała białych nad czarnymi.,8 czarnoskórych mężczyzn i kobiet z pojedynczą rasą było lustrzanym przeciwieństwem białych: identyczny udział czarnoskórych mężczyzn i kobiet (45% dla obu) szybciej kojarzył pozytywne słowa z czarnymi, a negatywne słowa z białymi. Wśród białych i czarnych dorosłych ptaków około jedna trzecia mężczyzn (35%) i kobiet (34%) preferowała czarnych, podczas gdy 45% mężczyzn i 39% kobiet preferowało białych, różnica nie była statystycznie istotna.
chociaż niektóre badania wykazały,że młodsi dorośli częściej wyrażają poglądy tolerancyjne rasowo, 9 eksperyment IAT sugeruje nieco inną historię., Młodsi i starsi dorośli, niezależnie od ich pochodzenia rasowego, stwierdzono, że mają podobny poziom bazowych uprzedzeń rasowych. Połowa rasy białych młodszych niż 40 faworyzowała, w różnym stopniu, białych nad czarnymi – tak samo 47% z tych 40 i starszych.10 podobnie, 42% młodszych czarnoskórych jednoklasowych i 46% tych 40 i starszych wykazało preferencje dla czarnych.
wśród białych i czarnych dorosłych 42% osób w wieku 39 lat i młodszych oraz 43% osób w wieku 40 lat i starszych preferowało białych zamiast czarnych. Około jedna trzecia młodszych (35%) i starszych dorosłych (34%) w tej grupie faworyzowała czarnych., Pozostali nie preferowali żadnej rasy nad drugą.
podobnie nie stwierdzono istotnych różnic w zależności od poziomu wykształcenia. Wśród trzech grup rasowych w białym i czarnym IAT, mniej więcej równe udziały osób z wyższym stopniem (grupa, która obejmowała tych z dwuletnim stopniem college) i tych z mniej formalnym wykształceniem wyrażały podobny poziom uprzedzeń rasowych.
jeśli chodzi o uprzedzenia wobec Azjatów i białych, wyniki analizy demograficznej były mniej spójne., Nie stwierdzono wyraźnych różnic w wieku, płci i wykształceniu wśród Jednorąkowych Azjatów oraz białych i azjatyckich dorosłych ptaków. Ale wśród białych jednorąkowych, mężczyźni byli bardziej skłonni niż kobiety faworyzować białych nad Azjatami (60% vs.40%). W tym samym czasie 57% białych jednorącz z dwuletnim lub wyższym wykształceniem faworyzowało białych nad Azjatami, w porównaniu z 46% Z mniej formalnych szkół, różnica ta nie jest statystycznie istotna przy 95% poziomie ufności.,
aby dokładniej zbadać związek między danymi demograficznymi a uprzedzeniami rasowymi, przeprowadzono wieloczynnikową analizę regresji liniowej w celu oceny niezależnego wpływu rasy, płci, wieku i wykształcenia na wyniki IAT,przy czym 11 wszystkie inne czynniki były równe.
analiza ta oferowała bardziej niuansowy obraz zależności między danymi demograficznymi a wynikami IAT. Rasa pozostała jednym najsilniejszym predyktorem wyników IAT, ale wśród tych, którzy przyjęli IAT białych i czarnych, młodsi dorośli w wieku od 18 do 29 lat byli nieco bardziej skłonni niż starsi dorośli do preferowania białych od czarnych, inne czynniki były jednakowe.,
W teście biało-azjatyckim wyniki regresji dla edukacji były mieszane. Podczas gdy posiadanie dwuletniego stopnia studiów lub wyższego wykształcenia nie było znaczącym predyktorem wyników IAT, gdy próbka została podzielona na osoby z co najmniej czteroletnim stopniem studiów i osoby z mniejszym wykształceniem, analiza sugeruje, że lepiej wykształceni dorośli mają nieco korzystniejszy pogląd na białych niż ci, którzy nie ukończyli czteroletniego college ' u.,
Kiedy identyfikacja partii została dodana do analizy, okazało się, że nie jest statystycznie istotna: stwierdzono, że Demokraci i Republikanie mają mniej więcej podobny poziom uprzedzeń rasowych w obu wersjach IAT, wszystkie inne czynniki utrzymywały się na stałym poziomie. Również w tym przypadku race okazał się najsilniejszym predyktorem wyników IAT.
Explicit vs Implicit Measures of Bias
Po ukończeniu IAT uczestnicy przeprowadzili krótką ankietę, która zawierała pytania często używane w tradycyjnych badaniach opinii publicznej do pomiaru uprzedzeń rasowych., Zgodnie z innymi badaniami, Analiza Pew Research Center wykazała niewielki lub żaden związek między wynikami IAT a wynikami tych wyraźnych miar uprzedzeń rasowych. Innymi słowy, respondenci z wyższym poziomem uprzedzeń rasowych byli tak samo prawdopodobni, jak ci z niższymi poziomami, aby dać bezstronne – lub stronnicze-odpowiedzi na pytania ankietowe.
jedna seria pytań mierzyła wiarę w stereotypy rasowe. Respondenci zostali zapytani, jak dobrze sześć zwrotów opisuje białych, czarnych i Azjatów., Trzy zwroty odzwierciedlały pozytywny stereotyp: „samodzielność”, „wartość pracy nad przyjemnością” i ” wysokie osiągnięcia w szkole.”Trzy zostały obsadzone w negatywach: „nalegać na specjalne przywileje”, „brak dobrych wartości moralnych” i ” zaangażowany w narkotyki i gangi.”
respondenci mogli odpowiedzieć, że fraza opisuje grupę rasową” bardzo dobrze”,” dość dobrze”,” nie za dobrze „lub” wcale nie dobrze.”Odpowiedzi te były następnie oceniane w czteropunktowej skali liczbowej, która wahała się od zera do trzech. Wynik zero wskazywał najbardziej pozytywną odpowiedź, a trzy najbardziej negatywną., Na przykład, ktoś, kto odpowiedział, że fraza „brak dobrych wartości moralnych” opisuje białych ” bardzo dobrze „będzie zakodowany jako trzy; ich odpowiedź będzie zakodowana jako dwie, jeśli powie, że opisują białych” dość dobrze”, jako jeden, jeśli odpowiedzą” nie za dobrze „i zero, jeśli powie” nie dobrze w ogóle.”Punktacja została odwrócona, gdy fraza odzwierciedlała pozytywny stereotyp., Na przykład, ci, którzy powiedzą, że zwrot „high achievers in school” opisali białych „bardzo dobrze”, otrzymaliby zero, podczas gdy ktoś, kto powiedział, że opisał białych” wcale nie dobrze”, otrzymałby trzy, wskazując negatywny pogląd na białych.
odpowiedzi każdego respondenta na sześć pytań zostały następnie zsumowane w celu utworzenia skali stereotypów rasowych, które wahały się od zera dla tych, którzy konsekwentnie zaoferowali najbardziej pozytywną ocenę rasy docelowej do 18 dla tych, którzy konsekwentnie mieli najbardziej negatywne odpowiedzi i gdzieś pomiędzy, jeśli ich odpowiedzi były różne.,
następnie przeprowadzono analizę regresji, aby zobaczyć, jak blisko wyniki IAT były skorelowane z wynikami w skali stereotypów rasowych. Zarówno w biało-czarnej, jak i biało-azjatyckiej wersji eksperymentu wyniki w IAT nie przewidywały wyników w skali stereotypów rasowych, gdy w analizie uwzględniono niezależne skutki płci, wieku, wykształcenia i grupy rasowej. Ten sam wzór pojawił się, gdy analiza została odwrócona: wyniki w skali stereotypu nie przewidywały indywidualnego wyniku IAT po wieku, płci, wykształcenia i rasy utrzymywały się na stałym poziomie.,
wyniki te są zasadniczo zgodne z innymi badaniami porównującymi wyraźne i dorozumiane miary postaw rasowych. Zespół badawczy kierowany przez psychologa Brian Nosek z University of Virginia znalazł w eksperymencie przeprowadzonym z odwiedzających stronę internetową, że czarni wykazali silniejszą preferencję dla czarnych nad białymi na wyraźnym miarze, ale słabą preferencję dla białych na IAT. Biali mieli automatyczną preferencję dla białych nad czarnymi na IAT, ale znacznie słabsza preferencja dla własnej rasy na standardowym pytaniu ankiety testującej wyraźne preferencje rasowe.,12
w bezpośrednim porównaniu między wynikami IAT i wyraźnych miar uprzedzeń rasowych, zespół badawczy kierowany przez profesora Stanford Shanto Iyengar, konsultant w Pew Research Center iat experiment, że ” liczba respondentów sklasyfikowanych jako uprzedzone na implicit miary znacznie przekracza odpowiednią liczbę na podstawie wyraźnych wskaźników.”
czy IAT przewiduje zachowanie?
naukowcy społeczni oceniają wartość testu, takiego jak IAT, po jego zdolności do przewidywania, jak ludzie będą działać., W przypadku IAT race pojawia się pytanie: czy wyniki iat przewidują różnice w traktowaniu ludzi różnych ras?
w wielu badaniach naukowcy odkryli, że IAT przewidział szereg zachowań opartych na rasie.13 Alexander R. Green z Harvard Medical School poprowadził zespół badawczy, który stwierdził, że wyniki iat lekarzy przewidziały ich stosunek do czarno-białych pacjentów z sercem i decyzje dotyczące leczenia, które podjęli.,14 szczególnie Zielony stwierdził, że IAT „ujawnił Ukryte preferencje faworyzujące białych Amerykanów … i sugerują stereotypy czarnych Amerykanów jako mniej współpracujących z procedurami medycznymi … i mniej współpracujących ogólnie.”Naukowcy odkryli również, że „wraz ze wzrostem pro-białego uprzedzenia lekarzy, wzrosło prawdopodobieństwo leczenia białych pacjentów, a nie leczenia czarnych pacjentów z trombolizą”, procedurą stosowaną do rozpuszczania niebezpiecznych skrzepów krwi., Inni badacze odkryli, że anty-Czarne Ukryte postawy białych pierwszaków, którzy zostali losowo przydzieleni czarny współlokator przewidział sukces relacji współlokatora.15
Szwedzki badacz stwierdził, że ukryte środki antymuzułmańskich stereotypów wśród Szwedzkich menedżerów zatrudniających przewidział decyzję o przesłuchaniu Szwedów nad arabskimi i muzułmańskimi kandydatami do pracy.16.11.2009 @ 16: 00: 00,
inne testy również wykazały, że IAT jest przydatny w wykrywaniu poglądów, które jednostki mogą być niechętne do ujawniania innym lub nawet do przyznania się do siebie. W jednym z uderzających przykładów naukowcy wykorzystali IAT, który mierzył Ukryte preferencje seksualne dorosłych lub dzieci, aby odróżnić skazanych pedofilów od innych brutalnych przestępców.17
naukowcy ostrzegają, że żaden test nauk społecznych nie jest w stanie doskonale przewidzieć uprzedzeń rasowych lub innych antyspołecznych zachowań. Po przejrzeniu 122 raportów z badań, MahzarinR. Banaji i Anthony G., Greenwald, który jako pierwszy opracował IAT, doszedł do wniosku, że ” wyniki IAT korelowały umiarkowanie z dyskryminującymi osądami i zachowaniem.”18 ich badanie wykazało również, że IAT przewidywał zachowania stronnicze na tle rasowym „znacznie skuteczniej niż rodzaje środków zadawania pytań, które od dawna są stosowane w badaniach uprzedzeń.”19
Uwaga dotycząca terminologii
- aby zachować spójność z terminami powszechnie używanymi przez naukowców prowadzących badania IAT, słowa” preferencja „i” stronniczość ” są używane zamiennie w niniejszym raporcie do opisu wyników IAT., ↩
- różnica 6 punktów procentowych między wynikami dla dorosłych białych i czarnych ptaków oraz białych nie jest statystycznie istotna. ↩
- Project Implicit jest międzynarodową współpracą naukowców, którzy badają Ukryte poznanie społeczne, które opisują jako ” myśli i uczucia poza świadomą świadomością i kontrolą.”Konsorcjum zostało założone w 1998 roku przez psychologów Tony' ego Greenwalda z University of Washington, Mahzarina Banaji z Harvard University i Briana Nosek z University of Virginia., ↩
- każda z pięciu próbek w iat Pew Research Center była ważona według wieku, płci i wykształcenia, aby dopasować szacunki Spisu Powszechnego dla odpowiedniej grupy rasowej. Ukryte dane projektu nie są ważone i nie są dostarczane żadne wagi w zestawach danych dostępnych online. ↩
- synonimy słowa „dobry” użyte w teście były wspaniałe, najlepsze, doskonałe i wspaniałe. „Złe” słowa były straszne, straszne, okropne i najgorsze., Uczestnicy zostali poinstruowani przed rozpoczęciem IAT, że nie mają oceniać, czy słowo docelowe dokładnie opisuje wyścig kategorii—tylko określić, czy cel był synonimem „dobry” lub zdjęcie kogoś w tym wyścigu. ↩
- aby uzyskać bardziej szczegółowe wyjaśnienie IAT i tego, co mierzy, zobacz Banaji, M. R. and Greewald, A. G.(2013). Blind Spot: Hidden Biases of Good People New York: Delacorte Press. Aby uzyskać krytyczny pogląd na IAT, zobacz Arkes, Hal R. and Tetlock, Philip E. (2004)., Przypisywanie dorozumianych uprzedzeń lub „czy Jesse Jackson 'Oblałby' Test Asocjacji dorozumianych?”Vol 15. Wydanie 4. ↩
- strona internetowa projektu Implicit wyjaśnia różne etykiety punktacji IAT w ten sposób: „etykiety ” lekkie”, „umiarkowane” i „silne” odnoszą się do siły Stowarzyszenia (tj. jak silnie kojarzysz obrazy kwiatów z przyjemnymi słowami). Bez względu na to, który IAT wziąłeś, jeśli różnica prędkości między różnymi parami była tak duża, że była dla Ciebie oczywista, prawdopodobnie oznaczałaby to „silny” efekt., Etykieta „umiarkowana” wskazuje również różnicę na tyle dużą, że prawdopodobnie zauważysz ją. „Niewielki” efekt jest taki, który jest zauważalny w analizie statystycznej, ale być może nie byłeś tego świadomy.”↩
- podczas gdy komentatorzy społeczni spekulowali, że kobiety powinny być bardziej tolerancyjne rasowo niż mężczyźni, niewiele badań naukowych systematycznie porównywało różnice płci w postawach rasowych., Jedno z głównych badań opublikowanych w 2003 roku zbadało białych mężczyzn i kobiety i odkryło, że tam, gdzie istniały, kobiety miały korzystniejsze poglądy rasowe niż mężczyźni, ale różnice te były niewielkie, niespójne i ograniczone. ↩
- nie wszystkie tradycyjne badania wykazały, że młodzi są bardziej tolerancyjni rasowo. Analiza Washington Post pytań zadawanych w ogólnym badaniu społecznym, które wykorzystywały raporty własne, wykazała, że dorośli w wieku Tysiąclecia (urodzeni po 1980) są mniej więcej tak samo prawdopodobni jak Gen X (ur. 1965-80) lub Baby Boomers (1946-64), aby wyrazić stronnicze poglądy., ↩
- aby uzyskać wystarczająco dużą próbkę w każdej grupie rasowej do analizy, wiek i poziom wykształcenia zostały połączone w dwie kategorie o mniej więcej równej wielkości. ↩
- zwany także wynikiem D. Do celów niniejszego raportu zamiast wyniku D stosowane będą określenia „wynik efektu IAT” i „wynik IAT”. ↩
- Nosek, B. A., Banaji, M. R., & Greenwald, A. G. (2002). Zbieranie ukrytych postaw i przekonań grupowych z witryny demonstracyjnej. Dynamika Grupy, 6(1), 101-115.
- Greenwald, A. G., Poehlman, T. A., Uhlmann, E. L.,, & Zrozumienie i interpretacja ukrytego testu Asocjacji: III. metaanaliza trafności predykcyjnej. Journal of Personality and Social Psychology. 97(1), 17-41.
- Towles-Schwen, T & Fazio, R. H., (2006). Automatycznie aktywowane postawy rasowe jako predyktory sukcesu relacji międzyludzkich. 2012-01-25 12: 59: 00 ↩
- Rooth, D. (2010). Automatic Associations and Discrimination in employment: Real World Evidence, Labor Economics, 17 (3), 523-534. ↩
- Gray, N. S., Brown, A. S., MacCulloch, M. J., Smith, J.,& Ukryty Test związków między dziećmi a płcią u pedofilów. 114(2), 304-308. ↩
- Banaji, M. R., & Blind Spot: Hidden Biases of Good People (s. 50) New York: Delacorte Press
- , (s. 52). ↩
Implicit Bias wśród lekarzy i jego przewidywania decyzji trombolizy dla czarno-białych pacjentów. 22(9), 1231-1238. ↩